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ホーム > 産業・雇用 > 雇用・労働 > しずおか就職net > 保護者のためのしずおか就活マガジン「しずJOBサポート」

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保護者のためのしずおか就活マガジン「しずJOBサポート」

保護者のためのしずおか就活マガジン「しずJOBサポート」

2017/03/15

企業紹介&住みやすさ3月-2号 ユニクラフトナグラ株式会社

ユニクラフトナグラ株式会社

  • 湖西を本拠地にグローバルに展開(本社外観)

    湖西を本拠地にグローバルに展開
    (本社外観)

  • 上司も部下も言いたいことを言い合えるオープンな雰囲気

    上司も部下も言いたいことを言い合える
    オープンな雰囲気

業種
金属部品製造業
所在地
静岡県湖西市入出350-1
従業員数
従業員数:292人(2016年10月期)
企業HP URL
http://www.unicraft-nagura.co.jp/
就職net URL
http://www.koyou.pref.shizuoka.jp/jisearch/detail.asp?r=575

事業概要

「世界で愛される名品創り」をテーマに、自動車や家電に使用される精密部品を製造しています。特に自動車分野では、スタータ、パワーステアリング、ブレーキといった操作に重要な「走る・曲がる・止まる」に関わる部品の提供を通じて、安全・快適・高効率なパフォーマンスの向上に貢献しています。

当社の強みは、品質と独創性を支える3つのコア技術。その一つは製造における一貫体制です。工程設計、自動化、ラインの立ち上げを自社で行い、塑性加工・切削・焼入・研削・サブ組付をトータルで担い、コストの最小化と競争力を追求しています。二つ目は、電気加熱鍛縮(たんしゅく)と呼ばれる独自開発の塑性加工技術で、「オンリーワン」を自負しています。この技術により棒材をフレキシブルに造形することができ、さまざまなメリットを生み出しています。三つ目は、社内で培ったこれらの技術やノウハウを生かす、ロボットシステムによる自動化FAです。「走行ロボット」や「寸法・外観計測器」を自社で開発・製作し、お客さまの製造現場の効率化をサポートしています。

近年は、電鍛技術を活用した「中空工法」を開発。3つのコア技術におごることなく、「カスタマーバリューNO.1」を目指し、革新的な技術の獲得に取り組んでいます。

  • 主力製品(機能集積部品)。左下は電鍛技術を使用したトランスミッション。

    主力製品(機能集積部品)。
    左下は電鍛技術を使用したトランスミッション。

  • 機械加工ラインの素材供給から完成品搬出までを担う「ロボトラ」。

    機械加工ラインの素材供給から
    完成品搬出までを担う「ロボトラ」。

先輩社員のある日の1日に密着!

ロボットシステムの開発に興味を持ち、2016年に入社した山本健太さん(22)。技術部 ロボットシステム・先行開発課に所属し、上司の指導のもと、技術のスペシャリストを目指しています。ロボットシステムによる新しい生産ラインを立ち上げるため、今はロボットシステムの電気配線などが担当です。「自分が配線したラインが動き、モノが作られていくのが面白い。早くロボットシステムを設計できるようになりたい」。そんな彼のある日に密着しました。

  • AM8:00〜 朝の10分間清掃

    「きれいな職場」という創業の精神のもと、始業時間の8:00から10分間清掃を行います。今日は会議室を掃除しています。

  • AM8:30〜 業務依頼のチェック、打合せなど

    お客さまから業務の依頼が届いていないか、朝一番でメールをチェック。返信などを終えたら、本日の業務確認や打合せなどを行います。

  • AM10:00〜 部品の発注

    装置製作に必要な部品などを発注します。製品、品番など、間違えないように確認します。

  • PM1:00〜 モーターのチェック

    装置で使用する“位置決めモーター”の試験運転。ラインに導入した時に不具合が起こらないよう、入念にチェックします。

  • PM3:00〜 新ライン立ち上げの準備

    ロボットシステムの配線をチェック。スムーズに可動することはもちろん、利便性も考えて配線します。火災の元にならないように安全第一を心がけています。

  • PM5:00〜 1日のまとめ

    その日の業務内容やその時学んだこと、反省点などをノートに記録し、教育担当者に提出。各部門長や社長が確認します。

フォトギャラリー

先輩社員の一言

  • 「自分を信じてポジティブに!」

    生産管理課 西村咲輝(23)

    2016年入社

    生産管理課では、お客さまからの発注に対して生産計画を立て、それを現場に展開させる仕事をしています。私は入社年数が浅いため、計画の立て方を日々学んでいます。品番の確認や在庫のチェック、現場と調整しながら作成した計画書を上司にチェックしてもらっています。
    今の課題は、品番ごとに加工できる数量を把握すること。そして、どんな状況でも臨機応変に、作業しやすい生産計画を立てられるようになりたいです。そのために、教わったことを自分用のマニュアルに一つひとつ書き込み、段取りのシミュレーションに役立てています。
    実は、この仕事に興味があったわけではありませんでした。自己分析から自動車業界や製造業に合っている考え、さらに海外進出の多い自動車の製造業は大学で学んだインドネシア語を生かせるので、インドネシアに拠点を構える当社へ入社しました。
    就活中は直接企業に触れるような活動を心がけました。特に役立ったのはインターンシップ。実際の業務を体験できるので適性が分かりますし、会社の雰囲気をつかめることは大きいと思います。長く働くことを思えば、職場になじめるかは重要です。できるだけ参加することをお勧めします。
    就活中は思うような結果が出ず、落ち込むこともあると思います。でも、それまで頑張ってきた活動や応援してくれる家族を思い出して、諦めずに続けてください。「自分に合う会社は絶対にある」と信じてポジティブに!

  • 西村咲輝

社長に聞く!

  • 「『FAクラフトマン』として輝いてほしい」

    私が就職活動をしていた頃もそうでしたが、今の学生さんも大手志向が強く、安定性を重視されているように感じます。しかし、やりがいや自己実現、自己成長を考えたらどうでしょう。中小・中堅企業のほうが幅広く仕事を経験できるため、成長は早いと思います。もちろん、どんな企業でも良いわけではなく、取引先企業や他社に負けない独自の技術、育成体制が重要です。
    お客さまは世界トップクラスの製品を誇る企業で、当社はその製品の性能を決める重要な高精度部品をオンリーワンの技術で一貫生産しています。従業員300名ほどの規模ですが、技術力ではどこにも負けない。そんな気概にあふれる会社です。
    理想の社員像は、FAラインの運転、管理、改善、保全がこなせるオールラウンドな製造技術者「FAクラフトマン」。そのために、若いうちからさまざまな業務を経験してもらい、重要な仕事も積極的に任せています。以前、お客さまの生産ラインを移設する案件がありましたが、技術部・製造部の担当者が何事にも対応できたため大変喜んでもらえました。このような社員を一人でも増やしていくことがお客さまの信頼につながり、仕事の醍醐味を得るものと考えています。
    本社は湖西市にありますが、取引先は愛知をはじめ神奈川や大阪など広範囲にわたり、インドネシア工場もあるためグローバルに活躍できる環境です。理系はもちろん、文系も求めていますし、学歴は一切不問。学閥もありません。「社会のために何かを成し遂げたい」という気持ちの方は、当社で思う存分に輝いてください。

    代表取締役社長
    名倉喜英

  • 名倉喜英

なんでもアピール!

  • 世界に誇るオンリーワンの「電鍛技術」

    1971年に電気加熱鍛縮機を開発。それを機にマニュアルトランスミッションのシャフト作りなど、事業を拡大させていきました。電鍛とは、電気加熱鍛縮と呼ばれる塑性加工技術で、棒材の任意の場所へのフレキシブルな造形を可能にします。これにより、材料の歩留り向上や製品の軽量化などが実現します。

  • 世界に誇るオンリーワンの「電鍛技術」

  • 社員寮・社宅を完備

    本社近くに独身寮(男性・1K・43室)と社宅(家族用・3DK・24室)を完備。遠方出身者の通勤負担を軽減しています。

  • 社員寮・社宅を完備

  • 年間休日121日。プライベートも充実!

    大手取引先の休日に合わせた年間休日121日(土日、GW、夏季、年末年始、当社カレンダーによる)。また、新入社員歓迎ボーリング大会、社内バスツアー、BBQ会などがあり、社員の交流に役立っています。

  • 年間休日121日。プライベートも充実!

  • インドネシア工場を設け、グローバルに展開!

    2012年にインドネシア工場を新設。新規で生産ラインを立ち上げのために、定期的に現地へ趣き、機械の設置、配線や現地スタッフの指導などを行っています。

  • インドネシア工場を設け、グローバルに展開!

【我が街の住みやすさをご紹介】我が街の住みやすいポイントをピックアップ!

  • 自然豊かで温暖な気候の美しい町

    自然豊かで温暖な気候の美しい町

    静岡県の最西端、愛知県との境にある湖西市は、トレッキングコースとして親しまれている「湖西連峰」やマリンレジャーのメッカ「浜名湖」などがある、自然に恵まれた美しい町。全国で唯一現存する関所建物の「新居関所」、昔の町並みが残る「白須賀宿」などノスタルジックな香りも漂います。(写真は湖西連峰)

  • 犯罪発生率は全国平均の半分!

    犯罪発生率は全国平均の半分!

    湖西市の1,000人あたりの犯罪発生率はわずか5 件(全国平均:9件)。ニューヨークの地下鉄物語を参考にした「花いっぱい運動」や「あいさつ運動」が実を結んでいるようです。さらに、住まいの購入や各種子育て手当、子どもにかかる医療費の助成など、強力なサポート体制が市民の安心安全な暮らしを支えています。(写真は「花いっぱい運動」)
    ※2016年警察白書、市区町別にみた平成27年の犯罪(静岡県警察本部)より算出

  • 製造品出荷額等全国5位!

    製造品出荷額等全国5位!

    豊田佐吉の故郷として、また「ものづくりの町」としても知られる湖西市では、自動車産業を中心とする工業が盛んです。人口1人あたりにおける製造品出荷額等は全国5位。湖西から世界へオリジナル製品を発信しています。(写真は豊田佐吉胸像)
    ※製造品出荷額等が1兆円を超える市区町村が対象(2014年 工業統計調査)