【築60年のスケルトンリノベーション事例】
お客様への提案から施工管理を自社にて行っております。
株式会社あすなろ設計事務所
仕事のやりがいと働きやすい環境のバランスを大切にしています。
弊社は空き家の増加や暮らしの豊かさの視点から、リノベーションを主な事業としております。
「人の豊かさを住環境から貢献する」を理念に現代社会において、最適な暮らし提案や空き家利活用方法を模索しております。
これから広がるリノベーションの設計デザイン・施工に興味のある方を募集しています。
「人の豊かさを住環境から貢献する」を理念に現代社会において、最適な暮らし提案や空き家利活用方法を模索しております。
これから広がるリノベーションの設計デザイン・施工に興味のある方を募集しています。
業種
建設業
不動産業、物品賃貸業
地域
静岡市 駿河区
働きやすさの一環で倉庫をオフィスにリノベーション予定です。
業務の効率化を目指します。
業務の効率化を目指します。
【賃貸リノベーション事例】
現在は戸建てマンションのリノベーションが多いのですが、今後は賃貸リノベーションの提案も増やしていきます。
現在は戸建てマンションのリノベーションが多いのですが、今後は賃貸リノベーションの提案も増やしていきます。
Profile
企業情報
所在地 | 〒422-8034 静岡県静岡市駿河区高松2丁目28-3 |
---|---|
連絡先 | TEL:054-237-6632 |
Webサイト | https://www.asunaro-renove.com/ |
設立年月日 | 1988年03月01日 |
代表者 | 坪内孝介 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 600万円 |
売上高等(または預金残高) | 2億円 |
従業員数 | 4名 |
事業内容 |
■リノベーション設計施工■新築設計■不動産
リノベーションでは、設備の入替だけでは無く、構造断熱から手掛けクライアントの安全と安心に貢献する提案をしていきます。 不動産では、中古住宅の買取を行っています。 状態やエリアにあった利活用方法を考えて、再利用もしくは建替えを実施します。 |
ここに注目!
4名の小さな事務所です。
最近のリノベーション普及に伴い、設計施工をお任せする人員を増加していきたいと思います。
設計から施工までのお仕事で難しそうと感じるかもしれませんが、業務を覚えるまでアシスタントからスタートしますので心配しなくても大丈夫です。
また弊社では、仕事以外の時間も充実してもらう事を大切にしています。 年間休日120日を確保して、極力残業が少なくなるように、IT化DX化を進めております。 出来た時間で副業も可能です。
自分時間も大切にしながら、これから大きく広がるリノベーション業界を一緒に盛り上げませんか?
最近のリノベーション普及に伴い、設計施工をお任せする人員を増加していきたいと思います。
設計から施工までのお仕事で難しそうと感じるかもしれませんが、業務を覚えるまでアシスタントからスタートしますので心配しなくても大丈夫です。
また弊社では、仕事以外の時間も充実してもらう事を大切にしています。 年間休日120日を確保して、極力残業が少なくなるように、IT化DX化を進めております。 出来た時間で副業も可能です。
自分時間も大切にしながら、これから大きく広がるリノベーション業界を一緒に盛り上げませんか?
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
残業なし、残業が少ない
残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
Recruit information
採用情報
キャリア採用
この企業へのお問い合わせは
担当:坪内孝介
k.tsubouchi@asunaro-renove.com