株式会社 アミック

株式会社 アミック

世界中の製造業へ、業務効率化へのベストソリューションを提供し、社会を豊かに!
『アミック、仕事の場としての魅力』

・若手や女性が活躍している
・お客様はものづくりのリーディング企業で魅力的
・自分のアイデアや工夫を活かしてチャレンジできる
・教育制度が充実している
・社内でキャリアアップのステージがある
・社員の定着率がよい(新卒入社3年以内の離職0%)
・経験豊かな専門スタッフが多数いる
・海外で活躍のチャンスがある
業種
情報サービス業 学術研究、専門・技術サービス業
オフィスの様子
本社のあるアクトタワー
Profile

企業情報

所在地 〒430-7720 静岡県浜松市 中央区板屋町111-2浜松アクトタワー20階
連絡先 TEL:053-450-7850
Webサイト http://www.ammic.co.jp/
設立年月日 1992年11月02日
代表者 代表取締役 田北 暁
資本金等(または出資金、基本財産) 9990万円
売上高等(または預金残高) 16.5億円
従業員数 102名
支店営業所等 本社(浜松アクトタワー)
東京事業所(水道橋)
大阪事業所(新大阪)
広島事業所(南区)
九州事業所(博多)
マニラ開発センター(フィリピン)
上海事業所(中国・上海)*上海埃米柯信息系統有限公司
北京駐在所(中国・北京)*日本株式会社亜美克北京代表処
事業内容
国内・海外における製造業(自動車部品・薬品・食品・化学品など)の情報処理管理、[生産管理・原価管理・工場会計・販売管理]に関する
1.ERP・SCMソフトウェアパッケージの開発・販売
2.導入・運用に伴うコンサルティング・教育
3.個別顧客向けソフトウェア開発
4.システム運用保守、技術サポート
5.システム運用アウトソーシング・ヘルプデスク・改善
採用実績 2011年4月入社 3名
2012年4月入社 2名
2013年4月入社 2名
2014年4月入社 4名
2015年4月入社 4名
2016年4月入社 2名
※いずれも新規学卒の入社実績
詳細 ■人材育成:
・新人教育研修 (入社後4ヶ月間のビジネススキル、業務知識、自社商品の知識、開発技術研修、OJT)
・中途採用導入研修(業務知識、自社製品、OJTなど経験スキルレベルに合わせ実施)
・社内英会話研修 (外国人講師による社内英会話講習週2回実施)
・技術研修 (『ITスキル標準(ITSS)』を基に外部委託研修、専門分野のセミナー、社内研修)
・人材研修 (マネジメント、対人スキル向上、リーダーシップ研修)
・海外研修 (海外客先にて実作業を通じ技術・業務知識を体得)
・自己啓発支援制度 (技術資格取得を支援)
・社内ライブラリー (技術、業界動向等、最新の書籍を多数保有)
■福利厚生:
・家族も使えるべネステ会員資格、健康サポート制度(インフルエンザ予防接種費用補助、クラブ活動支援)、自己啓発支援制度(技術資格取得を支援)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員持株制度など
■子育てをしながら女性が働きやすい会社
・産休、育休後の復職率92%(過去15年間の実績)
■エコ推進
自転車や徒歩で通勤した場合、エコ通勤手当を支給

ここに注目!

自動車や医薬品、化学品、食品など他業界に渡り日本全国の製造メーカーと取引のあるアミック。いかに効率よく生産しコストダウンを実現するか、多くのメーカー様は課題を抱えている中、当社のSEはその課題を解決するためのアイデアを出すコンサルタントとして、またシステム開発者としてお客様と向き合っていきます。今までの実績が高い評価を受け、国内では大手企業始めあらゆる方面から、ダイレクトにご依頼を頂けるようなポジションまで成長。自分が手掛けた製品が市場に出回り、結果日本中世界中の多くのユーザーに利用される。それだけ影響力のある仕事であり、担当が増えれば増えるほどそのようなワクワクを感じながらできる仕事です。
Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

エコ推進

「しずおか環境行動宣言事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。

この企業へのお問い合わせは

担当:総務部 人事政策 牧野 公栄
TEL: 053-450-7850