介護老人保健施設 ユニケア岡部

介護老人保健施設 ユニケア岡部

5年間新卒20名中で離職者0名。辞めない環境があります!
法人の理念は
 ・人権尊重は丁寧な言葉から
 ・安心提供はゆったりから
 ・生きる目標は笑顔から

全ての職員が理念を達成できるように努め、利用者満足+家族満足+地域満足+職員満足が法人のプライドです

これからも、医療・介護・福祉が連携して、100年先も地域に貢献ができるよう邁進していきます。
業種
医療・福祉
個人のプライバシ―を大切にした全部屋個室のユニットケア。家庭の延長線上の落ち着いた環境を目指し、多くの木材を活用。結果、見学者の感想は「ここは旅館?」
2018年6月に24時間職員専用カフェテリア「ユニかふぇ」Open!職員の職場に対する満足度の向上も熱心に取り組んでいます
Profile

企業情報

所在地 〒4211131 静岡県藤枝市岡部町内谷1473-3
連絡先 TEL:0546675555
Webサイト https://www.e-miwasan.com/
設立年月日 2003年09月01日
代表者 理事長 三輪 誠
資本金等(または出資金、基本財産) 非公開
従業員数 170名
支店営業所等 ●ケアハウス「みどりの風 おかべ」(藤枝市岡部町)
事業内容
 地域を守って100年。医療・介護・福祉のネットワークで!

「地域で支え、地域で看取る」を目標に、医療法人志太会は大正4年に藤枝市岡部町に開院しました。常に法人内のグループのネットワークで、生まれ育った地域で、いつまでも暮らしていけるように取り組んでいます。
介護を提供する介護老人保健施設「ユニケア岡部」も、そのような流れから平成15年に開所。地域にとって顔の見える関係を大事にし、住み慣れた地域の中で安心提供を続けています。
採用実績 2016年 5名(男性0名、女性5名)
2017年 3名(男性1名、女性2名)
2018年 4名(男性0名、女性4名)
2019年 4名(男性3名、女性1名)
2020年 3名(男性2名、女性1名)
詳細 1年を通じてフォローする新人職員研修制度。
法人外研修への積極的な参加。
産休育休取得の推進。
障害者法定雇用率の遵守
Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

女性が活躍している

次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

障がい者雇用

障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。

この企業へのお問い合わせは

担当:事務所 小沼克典
TEL: 0546675555