マックスバリュ東海株式会社

マックスバリュ東海株式会社

地域密着経営の実現に向けて新規店舗出店中!
イオングループの一員として成長を続けてきた私たちは東海エリアナンバー1を目指していきます。
昨今「食」を取り巻く環境は著しく変化しています。根強い低価格志向はもとより、ナチュラル・オーガニックといった健康志向や、地域性、簡便性、時短ニーズなど、お客さまの価値観は多様化しています。これまで個々に活動してきたグループ会社が手をとり、力を合わせて独自性と自立性を持つことでサービスや商品提供などを迅速に具現化していきます。目線をあげてお客さまの顔や行動を見て、そこで得た気付きを行動に移せる人を目指します。
業種
卸売業、小売業
地域
熱海市 三島市 伊東市 下田市 伊豆市 伊豆の国市 賀茂郡 東伊豆町 賀茂郡 河津町 賀茂郡 南伊豆町 賀茂郡 松崎町 賀茂郡 西伊豆町 田方郡 函南町 沼津市 富士宮市 富士市 御殿場市 裾野市 駿東郡 清水町 駿東郡 長泉町 駿東郡 小山町 静岡市 葵区 静岡市 駿河区 静岡市 清水区 島田市 焼津市 藤枝市 牧之原市 浜松市 中央区 浜松市 浜名区 磐田市 袋井市 御前崎市
Profile

企業情報

所在地 〒435-0042 静岡県浜松市 中央区篠ケ瀬町1295番地の1
連絡先 TEL:053-581-7715
Webサイト https://www.mv-tokai.co.jp/
設立年月日 1948年06月01日
代表者 代表取締役社長 神尾啓治
資本金等(または出資金、基本財産) 22億6785万円
売上高等(または預金残高) 2192億2400万円
従業員数 2790名(正社員)
支店営業所等 【店舗数】
●静岡県:100店舗
●神奈川県:16店舗
●山梨県:1店舗
●愛知県:48店舗
●三重県:46店舗
●岐阜県:8店舗
●滋賀県:6店舗
合計:225店舗

【店舗業態】
マックスバリュ/マックスバリュエクスプレス
キミサワ/ザ・コンボ/グラッテ
事業内容
イオングループの食品スーパーマーケットを展開しています。各地域の特性や日々変化し続けるお客さまのライフスタイルに沿った商品・サービスの創造に努め、1店舗1店舗がそれぞれの地域でもっとも信頼されるお店になることを目指しています。
採用実績 2017年度:105人(男性52人、女性53人)
2018年度:117人(男性68人、女性49人)
2019年度:90人(男性52人、女性38人)
※院・短・専・高卒含む
詳細 人材育成:新入社員基礎研修およびフォローアップ研修、技術研修、職種別・階層別研修、イオンビジネススクール派遣、海外視察研修、イオンセルフスタディ(自己学習支援制度)等

ここに注目!

当社の採用方針は「入社する人が当社で活躍してくれるか」というよりも「この人は入社することで本当に幸せになれるのか」という観点を大切にしています。ミスマッチのない採用を行うために会社説明会や面接で当社のことを包み隠さずお話します。ですので、あなたも考えていることを何でも私たちに伝えてください。もちろん入社した後もあなたに幸せになっていただける環境は常に整備しています。イオングループのメリットを活かした研修・教育制度・福利厚生など働く環境はバツグン!ぜひ私たちと一緒に働き、ともに幸せになりましょう!
Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

女性が活躍している

次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。

業界トップシェア・オンリーワン企業

業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

障がい者雇用

障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。

産休・育休の取得をサポート

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。

この企業へのお問い合わせは

担当:採用・教育部 金田
TEL: 053-581-7715