特定非営利活動法人　シンセア

特定非営利活動法人　シンセア

あなたの大切なものは何ですか？
チャレンジする人を応援。表彰制度や評価制度で個々を評価！

当法人理事長は「頑張る人を応援したい」という想いがとても強く、そういう姿勢を評価したいと常々仰っています。例えばケアマネ取得をしたら表彰をされる！というのはあまりビックリしないことだと思いますが、シンセアでは「資格取得のために受験したけど落ちてしまった…でも2回目、3回目も頑張ろう！」と何度もあきらめずに挑戦したひとも「GRID（やりぬく力）賞」として表彰しています。
他にも、賞与等の評価基準に「〇〇ランキング」の項目があり、入居者様のために特に頑張った人をホーム長が選び評価をするものもあります。他人と比較せず個々を評価することを当法人は大切にしています。

あなたも自分の手で勝ち取ってみませんか？


“その人らしい生活を支える、やりがいに満ちたお仕事です”
業種
医療・福祉
地域
富士市 駿東郡 長泉町 静岡市 葵区 静岡市 駿河区 静岡市 清水区
はぐくむFUJIオフィシャルサポーター認定
職員研修の様子です♪
法人全体で10代・20代が30％以上！
Profile

企業情報

所在地 〒417-0045 静岡県富士市錦町１丁目2-1シンセアビル錦町３Ｆ
連絡先 TEL:0545-57-2940
Webサイト http://www.npo-sincere.org/
設立年月日 2003年04月01日
代表者 髙田竜太郎
資本金等（または出資金、基本財産） NPO法人のためなし
売上高等（または預金残高） 4億4,900万円
従業員数 92名
支店営業所等 グループホーム　たみの里-日乃出町
静岡県富士市日乃出町81　　　　　℡0545-57-6581
グループホーム　たみの里-長泉
静岡県駿東郡長泉町桜堤2-10-10　　℡055-980-6581
グループホーム　たみの里-清水
静岡県静岡市清水区吉川129-4　　　℡054-347-6541
グループホーム　たみの里-静岡与一
静岡県静岡市葵区与一２丁目5-19　℡054-260-6541　
グループホーム　たみの里－向敷地
静岡県静岡市駿河区向敷地1291-5　℡054-204-6581
事業内容
事業内容：グループホーム（認知症対応型共同生活介護）

シンセアは認知症に特化して県内5施設を運営しています。
当法人は、「生き生き生きる」を理念として、地域の認知症の方々やそのご家族様のサポートを行ってきました。この理念は、入居者様だけに限らず、各施設で働くスタッフも地域の方も含む地域や社会の構成員みんなが幸せを求めて生きていくという考え方です。この理念をベースに、入居者様が大切にしている事や思いを共有し、これまでに歩んでこられた経験や価値観を尊重。家庭的な雰囲気のなか、入居者様に心から寄り添ったサービスを提供できるよう努めます。そして、入居者様に人と接する喜びを感じていただきながら、その人らしい生き方ができるよう支えて行くことが当法人の目標です。
採用実績 ２０１８年入職：６名（男性４人、女性２人）
２０１９年入職：７名（男性３人、女性４人）
２０２０年入職：８名（男性６名、女性２名）
２０２２年入職：７名（男性３名、女性５名）
詳細 キャリアアップ制度を導入し、基礎研修、若手職員向けのP＆V研修、実技指導研修など、職員の資質向上のための研修を年間で計画しています。
また育児休業取得実績があり、管理職の女性割合が57％と、女性が活躍しています。

ここに注目！

全学部歓迎！好きなことや得意なことを活かしてお客様をサポート

他学部・他学科出身者が89.0％！介護の知識も勿論大切ですが、知識・技術は研修や実際に働いてから身についていきます。
シンセアでは、入居者様やそのご家族、一緒に働いている職員に対しての「想い」を重視しています。そのため、入社後は、6ヶ月の研修期間中に社会人としての基礎研修や理念の研修、あり方などを学びながら実務に取り組んでいただきます。実務では、介護技術や調理や清掃などの生活補助などもマンツーマンで教えるのでご安心ください。入居者様に楽しく、自分らしく過ごしてもらうため、あなたの得意なことや好きなことを活かしてください。
「コロナに負けるな！」を目標に今できることを考え、一緒に盛り上げましょう！！
Movie

紹介動画

Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

女性が活躍している

「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

新しい働き方

短時間正社員や勤務地限定正社員、副業・兼業、週休３日制など、従業員の能力発揮につながる様々な勤務制度を導入している企業等です。

移住・就業支援金認定企業

移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
Voice

先輩社員の声

私は介護経験はありませんでしたが、先輩や上司に教わりながら日々仕事を頑張っています。
入居者様の出会いや別れを経験し、自分が今何をすべきなのか考え、悩むときもあります。
ですが、入居者様の笑顔や感謝の言葉をもらうたび、頑張ろうとやりがいと勇気をもらえます。

「生き生き生きる」を目標とし、これからも入居者様と笑顔溢れる楽しい毎日を送っていきたいと思います。

相手の喜ぶ顔が見たい方、喜んだ顔を見て自分も嬉しいと思う方だったら向いていると思います。
逆に、自分が何に向いていて、何のために働けば分からない方は、現場ではダイレクトなお客様の反応を感じることができ、怒られながらも、「ありがとう」と仰って頂ける喜びを感じることができるので、シンセアで働いているうちに、何のために働いているのかが見えてくるんじゃないかなと思いますよ。

Recruit information

採用情報

新卒採用

詳しい内容を見る

キャリア採用

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この企業へのお問い合わせは

担当：経営企画戦略室　近藤
TEL: 0545-57-2940