株式会社 チダ

株式会社 チダ

インフラを支え明るい未来を創造する
弊社の主力となる工事は建設業界に於いても特殊な分野になります。
道路の維持修繕や耐震補強、農業用水路の補修等、数十年前に作られたコンクリート構造物の補修や耐震化工事として日本のインフラを支えております。
現時点で造られている構造物もいずれ補修や補強を施す時期が来るでしょう。そう言った事情の中で弊社の様な特殊であり技術・施工部隊を兼ね揃えた業者の需要は高まる一方です。
業務にあたり、体力的な部分では大変な面もありますが機械化により解消できる事は機械化しております。
また、根本的には体力が必要ですので、社員、協力業者共に若手を中心(平均年齢30歳前後)に業務を行っており、資格取得の援助や技術育成に取り組んでおります。
使用する材料もメーカーの代理店として官庁工事への働きかけや材料開発の協力、他店への技術指導なども行っており、今後は弊社でのオリジナル材料を作っていく事を目標にしています。
若手も多い為、将来への不安を持つことなく明るく楽しく生涯働ける企業を目指しております。
業種
建設業
地域
富士市
導水路トンネル PCM増厚工
導水路トンネル FRPグリッド補強工 FRPグリッド取付
超速硬化ポリウレア樹脂スプレー吹付
Profile

企業情報

所在地 〒416-0909 静岡県富士市松岡254-4
連絡先 TEL:0545309620
Webサイト http://www.chida-39.com
設立年月日 2012年04月20日
代表者 チダヒカル
資本金等(または出資金、基本財産) 300万円
売上高等(または預金残高) 2億9978万円
従業員数 9名
事業内容
橋梁、トンネル等の維持修繕工事や上下水道施設、農業水利施設等のコンクリート構造物の耐震補強工事。
各種メーカーと共同し新製品や新技術の開発・普及活動。
ゴミ排出ゼロを目指した焼却装置の営業販売整備事業。
採用実績 2020年度4人(男性4人)
2021年度3人(男性3人)2名内定(男性1人女性1人)
詳細 従業員、協力業者の資格取得の全面的支援、男女問わず採用する方針であり育児休暇制度の制定。エコプロジェクトとして会議室用ソーラーハウスの導入。就労支援施設が販売する再生紙トイレットペーパーの購入と従業員への支給、関係各所への営業活動を通じ施設の需要拡大協力等。

ここに注目!

土木業界における社会貢献活動をSDGsを盛り込み本気で明るい未来を創造しようとしている会社です。
インフラ整備事業として、古くなって劣化したコンクリート構造物を維持修繕、補修補強耐震化を施しこれから先も長く使えるようにする為の工事を主に生業としています。新たに作り替えるというよりは修理をして長く使うという時代に変わり弊社としてはこの先の需要は増えるばかりとなっている。橋脚の表面保護工実績は協会内で日本一の実績数である。
Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

女性が活躍している

次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。

業界トップシェア・オンリーワン企業

業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
Voice

先輩社員の声

この会社の良いところは稼ぎたい人は稼げるところです。
技術的には色んな業務があるので覚えるのが大変なところもあります。しかし、元請とか下請とか協力業者とかの上下は関係なく皆が1チームで協力し合って仕事をしているので楽しくてやりがいもあり雰囲気の良い職場です。

この企業へのお問い合わせは

担当:チダヒカル
TEL: 0545309620