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平成30年09月07日 現在 ユニーカブシキガイシャ
ユニー株式会社
「新生活創造小売業」 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストアです
 卸売業、小売業
人材育成 女性活躍 福利厚生 エコ推進 障害者雇用
 
 
企業情報 インターンシップ
 
社員ひとりひとりに合わせた多様なキャリアステップ
ユニーの仕事は大きく3つに分類されます。

お客様を中心に、営業店舗・商品部・本部スタッフの3つの部門が密接した組織になっています。

【営業店舗】
直営の衣・食・住の売場責任者として、店舗運営を行う。

【商品部】
バイヤー、フィールドマーチャンダイザーなど、商品をメーカーさんから買い付けたり、店の運営をサポートしたりする部署。

【本部スタッフ】
総務人事部、経営企画部など、店舗や商品部の運営をスムーズに行えるようにするための部署。


☆1つの部署や1つの店舗にとどまらず、様々な部署を経験して、キャリアアップすることが可能です。
 
 
ワークライフバランス― それぞれの働き方を尊重
ユニーで働く女性社員の育児休業取得率は100%。
2008年には、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の「くるみんマーク認定」をうけています。
様々なワークライフバランスを支える制度が整っています。例えば、つわり休暇や出産休暇、育児休業、介護休業など、育児・介護をしながらでも無理なく働くことができる充実した制度があります。

 また、転居を伴わない「勤務地限定制度」があり、この制度を申請しても、将来的に課長、店長などの上位職層へキャリアアップをすることも可能です。

ユニーは、従業員が長期にわたり、働き続けることができるよう、今後も多方面から積極的な支援をしていく方針です。
 

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