エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社
先進のシステムを確かな技術と豊富なノウハウで
NTT関連企業の開発業務を中心に、公共事業、製造をはじめ、幅広いアプリケーション及び通信制御関係のソフト開発を行っています。IT業界に熱意と興味がある方をお待ちしております。
業種
情報サービス業
地域
浜松市 中央区
浜松市 浜名区
浜松市 天竜区
磐田市
掛川市
袋井市
湖西市
御前崎市
菊川市
周智郡 森町
Profile
企業情報
所在地 | 〒430-7713 静岡県浜松市 中央区板屋町111-2浜松アクトタワー13F |
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連絡先 | TEL:053-456-1411 |
Webサイト | http://www.ntt-ipnet.co.jp/k/ |
設立年月日 | 1984年06月20日 |
代表者 | 田村 浩一 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 1億円 |
売上高等(または預金残高) | 100億円 |
従業員数 | 950名 |
支店営業所等 |
本社: 東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル 支店: 札幌・水戸・千葉・柏・立川・横浜・沼津・静岡・浜松・金沢・名古屋・京都・大阪・広島・福岡 |
事業内容 |
システムインテグレーション事業(企画・立案から開発、運用、サポートまでのトータルサービス)、アプリケーションソフトウェア、ベーシックソフトウェア、通信ネットワークシステム、システムコンサルティング等
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詳細 |
育児休暇取得率:100% 育児短時間勤務利用率:100% |
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
所属するオフィスに出勤しないで、在宅や出張先、サテライトオフィスなどで働くことができる制度を導入し、育児や介護など家庭生活との両立を応援している企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
インターンシップ制度あり
インターンシップ制度を取り入れている企業等です。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
Recruit information
採用情報
新卒採用
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