株式会社 川嶋
いますぐ挑戦
「限りある資源を未来へ」
川島グループは1964年、まだ「リサイクル」という言葉が身近でなかった頃から再生事業に取り組んできました。
最初は一種類の金属のみを扱っていましたが、今ではアルミニウムや金・銀・プラチナなどの貴金属、非鉄金属やゴルフ場・不動産まで様々な種類の再生事業に取り組んでいます。
スクラップをアイデアや情熱で新しく使えるものに変化させていくことが出来るのが私たちの強み。
創業当時から積極的に、リサイクルに取り組んでいます。
川島グループは1964年、まだ「リサイクル」という言葉が身近でなかった頃から再生事業に取り組んできました。
最初は一種類の金属のみを扱っていましたが、今ではアルミニウムや金・銀・プラチナなどの貴金属、非鉄金属やゴルフ場・不動産まで様々な種類の再生事業に取り組んでいます。
スクラップをアイデアや情熱で新しく使えるものに変化させていくことが出来るのが私たちの強み。
創業当時から積極的に、リサイクルに取り組んでいます。
業種
卸売業、小売業
地域
富士宮市
浜松市 中央区
磐田市
湖西市
周智郡 森町
Profile
企業情報
所在地 | 〒431-1103 静岡県浜松市 中央区湖東町3222 |
---|---|
連絡先 | TEL:053-543-6622 |
Webサイト | https://www.kawashima-recruit.jp |
設立年月日 | 1981年12月12日 |
代表者 | 川嶋一義 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 9000万円 |
売上高等(または預金残高) | 869億円 グループ連結 |
従業員数 | グループ連結 1500名 |
支店営業所等 | (株)川嶋、(株)川良、(株)三光、(株)三光米原、(株)三光埼玉、(株)シンコーフレックス、(株)サンコージャパン、(株)サンコーファースト、(株)マテリアル、(株)メタルファ、(株)東海ケミカル、(株)中部貴金属精鉱、(株)ニューメタル、(株)ニューリサイクル、(株)アルケムジャパン、(株)グリーンドリーム、(株)セリオ、(株)アース沖縄、(株)K-GOLDインターナショナル、上参捷國際貿易(上海)有限公司、(株)ザ・フォレストカントリークラブ、(株)ボナリ高原ゴルフクラブ、(株)宜野座カントリークラブ、(株)日本海カントリー、(株)大村湾カントリー倶楽部、(株)G7カントリー倶楽部、(株)川嶋社団、富士興産(株)、(株)ウエストワンズ、(株)名古屋メタルセンター、(株)三興企画、(株)ウィングビート、(株)発芽玄米、(株)G8富士カントリークラブ、日本圧延工業(株)、(株)安達太良カントリークラブ、(株)オーディエンスサービス、宝塚高原ゴルフ(株)、(株)HKリマイン、(株)杉山製作所 |
事業内容 |
川島グループは、メタルリサイクルを中心に不動産、ゴルフ場、企業の再生とあらゆる分野での再生を通じて限りある資源の有効利用と環境保全に努め、人々に喜ばれるリサイクルにより、皆様から愛される人間集団を目指します。
【事業部紹介】 ■アルミ合金事業 ■貴金属・レアメタル事業 ■アルミホイール事業 ■流通事業 ■研究開発事業 ■不動産・ゴルフ場事業 |
採用実績 |
2018年 5名(男性3名 女性2名) 2019年 5名(男性4名 女性1名) 2020年 2名(男性2名 ) 2021年 6名(男性4名 女性2名) 2022年 4名(男性2名 女性2名) |
詳細 |
・フォークリフト免許等、従業員の必要資格取得奨励 ・ホイールスクラップ回収量国内シェア約60% その他、銀抗菌剤用原料等の取扱い国内トップシェア複数あり ・福利厚生として関連施設の割引制度、制服貸与、皆勤手当等の諸手当の支給 |
ここに注目!
「金属リサイクル」というと難しい印象を持たれるかもしれませんが、事前の知識は必要ありません。
私たちの会社についての知識も、新入社員研修やグループ研修、そして日々の業務の中で身に着けることが出来ます。
私たちの会社についての知識も、新入社員研修やグループ研修、そして日々の業務の中で身に着けることが出来ます。
Movie
紹介動画
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
残業なし、残業が少ない
残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
Recruit information
採用情報
新卒採用
migration employment
移住・就業支援金求人サイト
この企業へのお問い合わせは
担当:総務部 採用・教育課
053-543-6622