リーフラス株式会社
スポーツの指導を仕事に 子どもたちへのスポーツ指導
業種
その他サービス業
地域
静岡市 葵区
静岡市 駿河区
静岡市 清水区
焼津市
藤枝市
子供向けスポーツスクールNo.1 会員数47,000名 19年連続増員増収 現在2,900以上のスポーツスクールを開催し、19年連続で会員数及び売上の増加を達成。
正社員・終身雇用 子育て プライベートも充実 『希望勤務時間』 正社員・終身雇用制を採用。「スポーツを一生の職業とする=プロの指導者・教育者・マネージャー」が、あなたの仕事です。プライベートの充実を
多数のプロ球団と業務提携!業界トップのスクール指導/教育/経営 プロ野球・Jリーグ(サッカー)・Fリーグ(フットサル)・Bリーグ(バスケットボール)・3人制バスケットボールリーグ(3on3)・地域野球
Profile
企業情報
所在地 | 〒4200857 静岡県静岡市 葵区御幸町11-10第一生命静岡鉄道ビル2F |
---|---|
連絡先 | TEL:08083726815 |
Webサイト | https://leifras.co.jp/ |
設立年月日 | 2001年08月28日 |
代表者 | 伊藤 清隆 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 125,000,000円 |
売上高等(または預金残高) | 54億円 |
従業員数 | 1819名 |
支店営業所等 |
【本社】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 子供向けスポーツスクール事業 国内会員数NO.1! 32都道府県で全10種目を展開中。 スポーツ指導現場でいまだに残る上意下達の指導、勝利至上主義や根性主義といった環境を変えていくことが、子供たちの健やかな成長、そしてより良い社会の実現につながると考えています。 「スポーツを変え、デザインする。」を企業理念に、スポーツの持つパワーを引き出し、新たなスポーツ文化をデザインするソーシャルビジネスカンパニー! |
事業内容 |
スポーツを通じて社会貢献する
地域の課題を捉えたソーシャルビジネスを永続的に行うことにより、 地域を、そして日本を変えていく。 リーフラスは、創業から一貫した想いを持ち続けながら活動しております。 ・スポーツスクール事業 ・部活動支援事業 ・学校体育支援事業 ・スポーツイベント事業 ・プロチームアライアンス事業 ・ヘルスケア事業 ・地域共同事業 |
採用実績 |
<国内拠点:32都道府県 43拠点> 静岡支店 新卒中途積極募集 アルバイトも随時募集しております。 |
詳細 |
■TOP企業 国内外の総会員数は、45,000名を突破! 子供向けスポーツスクールでは、国内NO.1の会員数。 ※会員数は、19年連続して増加しております。 ■福利厚生 ・定年制なし・希望勤務時間・希望勤務地・希望人事 ・育児休暇・有給休暇取得促進 ・功労金・自社商品割引 ・社内貸付・扶養家族手当・子育て応援 ・各種報奨金・各種資格取得支援 ・社員教育(入社前研修・新入社員研修OJT研修・再研修・職種別研修・役職別研修他)、リトライ(再入社)、各種表彰・会社専用携帯・慶弔金ほか |
ここに注目!
子供向けスポーツスクールNo.1 会員数47,000名 19年連続増員増収
現在2,900以上のスポーツスクールを開催し、19年連続で会員数及び売上の増加を達成。2017年3月には会員数が45,000名を超えました。子供向けスポーツスクール業界では圧倒的No.1(2016.08.10ふくおか経済)の実績です。全く新しい市場を創造し、自らの手で顧客を創造し続ける新しいビジネスモデルを築きあげた結果だと考えます。『日本中の子供達の問題をスポーツにより解決する』ことをミッションに掲げ、今後は47都道府県全てにスクール開設し、国内どの地域でも私たちのサービスが提供できる『社会的インフラ』を目指します。同時に世界展開も実施し、世界中の子供たちに当社のスポーツサービスを提供してまいります。
現在2,900以上のスポーツスクールを開催し、19年連続で会員数及び売上の増加を達成。2017年3月には会員数が45,000名を超えました。子供向けスポーツスクール業界では圧倒的No.1(2016.08.10ふくおか経済)の実績です。全く新しい市場を創造し、自らの手で顧客を創造し続ける新しいビジネスモデルを築きあげた結果だと考えます。『日本中の子供達の問題をスポーツにより解決する』ことをミッションに掲げ、今後は47都道府県全てにスクール開設し、国内どの地域でも私たちのサービスが提供できる『社会的インフラ』を目指します。同時に世界展開も実施し、世界中の子供たちに当社のスポーツサービスを提供してまいります。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
Voice
先輩社員の声
組織のマネジメントを通して、社員一人ひとりの人間性を高める
現在はサッカー・野球・幼児スポーツなどスポーツ全般の指導を行いながら、担当支店のマネジメントを行っています。
私は「自分が信頼される人間であれば、支店の社員は安心して働くことができる」と考えているため、自身の行動を振り返ったり、周りの意見を真摯に受け止めることを心掛けています。
この企業へのお問い合わせは
担当:石田 貴志
08083726815