日本プラスト株式会社

日本プラスト株式会社

見つめているのは、ヒトと車の未来です。
日本経済の基幹産業である自動車業界は、ここ数年、100年に一度の大変革期だと言われています。特に今はSDGsの広がりで、電気自動車のようなエネルギー車は、多くの国で消費者支援の体制が整っているため、今後も販売台数が伸びていくだろうと予測されています。そんな産業で働くことができる私達は「安全と快適の融合」をテーマに、環境に感謝し、車に乗る人に喜ばれる、誇れる商品を作り、提供してまいります。
業種
輸送用機械器具製造業
地域
富士宮市
常にドライバーの手に触れるステアリングホイールは操作性と触感を追求。中央のエアバッグと各種コントロールスイッチの設定で安全で快適なドライブを実現します。
インテリアの顔として、先進の樹脂成形技術に加飾技術を加え、機能性とデザイン性に優れた快適空間を提供します。
環境に優しく、サスティナブルな商品の生産・販売を加速させるため、エコブランド”plus to”を立ち上げました。
Profile

企業情報

所在地 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮3507-15
連絡先 TEL:0544-58-6854(日本プラスト人事戦略室)
Webサイト https://www.n-plast-saiyo.com/
設立年月日 1948年10月09日
代表者 永野 博久
資本金等(または出資金、基本財産) 32億606万円
売上高等(または預金残高) 1033億円(2023年3月期)
従業員数 1,003名(2023年3月末日・国内のみ)、グローバル5,944名、平均年齢:40.6歳
支店営業所等 ●本社(静岡県富士宮市)
●テクニカルセンター・第2テクニカルセンター(静岡県富士宮市)
●富士工場(静岡県富士宮市)
●伊勢崎工場(群馬県伊勢崎市)
●九州工場(福岡県築上郡)
●厚木営業所(神奈川県厚木市)
●栃木営業所(栃木県宇都宮市)
事業内容
当社の設立は1948年、まだ日本にプラスチックが登場し始めた時代ですが、いち早くプラスチック加工技術の開発・生産に取り組み、世界屈指の自動車用樹脂部品メーカーへと発展してきました。主力製品は、ステアリングホイール、エアバッグ、空調、インストなど、車全体に及びますが、特に近年では、自動車における樹脂の果たす役割はますます重要になってきています。
採用実績 2022年 16名
2023年 16名
2024年 16名
Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

女性が活躍している

次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

障がい者雇用

障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。

産休・育休の取得をサポート

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。

柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)

所属するオフィスに出勤しないで、在宅や出張先、サテライトオフィスなどで働くことができる制度を導入し、育児や介護など家庭生活との両立を応援している企業等です。

新しい働き方

短時間正社員や勤務地限定正社員、副業・兼業、週休3日制など、従業員の能力発揮につながる様々な勤務制度を導入している企業等です。

社内の雰囲気が良い

社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。

新入社員のフォローが手厚い

新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。

通勤に負担がかからない

駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。

年間休日120日以上

年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。

特別休暇制度あり(誕生日休暇など)

ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。

この企業へのお問い合わせは

担当:人事戦略室 人財開発課
TEL: 0544-58-6854