株式会社SBS情報システム

株式会社SBS情報システム

静岡を拠点に全国へICTソリューションを展開するシステムインテグレータ
(1)静岡新聞・SBS静岡放送グループの情報基地として誕生した、静岡県に根差した地域密着型のIT企業です。

(2)地方自治体、医療機関、民間企業向けに、ソフトウェア、SI及びアウトソーシング等のサービスメニューを、豊富な業務ノウハウにより開発導入から運用保守まで一貫して提供しています。

(3)電子カルテ(PrimeKarte)、家屋評価システム(HYOCA-Z Web)等全国に展開する自社のパッケージ製品がある事もポイントです。これらのパッケージ製品をクラウドサービスで提供しています。

(4)近年では、従来のB2B事業からB2B2Cを見据えたDX(デジタルトランスフォーメーション)にも取り組んでいます。
業種
情報サービス業
地域
静岡市 駿河区
若手が中心に活躍しています
Profile

企業情報

所在地 〒422-8033 静岡県静岡市 駿河区登呂3-1-1
連絡先 TEL:054-283-1300
Webサイト https://www.sbs-infosys.co.jp
設立年月日 1999年07月01日
代表者 松澤 正典
資本金等(または出資金、基本財産) 8800万
売上高等(または預金残高) 61億円(23年度)
従業員数 248名
支店営業所等 静岡駅前オフィス、静岡サテライトオフィス、浜松オフィス、東部(沼津)オフィス、東京オフィス
事業内容
●サービス
パッケージ製品の開発及び販売
ソフトウェア受託開発
システムインテグレーションサービス
ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
情報セキュリティ関連およびネットワーク関連機器の販売
データセンターサービス
クラウドサービス
●システム商品 
総合行政情報システム
総合医療情報システム
防災情報システム
各種業務パッケージシステム
各種業務モバイルアプリケーション
採用実績 2024年度実績 11名(男性8名 女性3名)
2023年度実績 8名(男性6名 女性2名)
2022年度実績 11名 (男性10名 女性1名)
詳細 【人材育成の取り組み】
・充実した研修教育
静新・SBSグループ全体での新入社員研修のほか、
コンピュータ、ネットワークの基礎的知識から
プログラミング、システム構築、プロジェクト研修といった応用知識まで、IT未経験でもSEを目指すための研修制度を整備しています。

【福利厚生の取り組み】
・資格取得支援制度規定
社員のスキルアップや自己啓発の為の資格取得費用をサポート。社が定めた資格を取得した場合は報奨金が支給されます。

・社員の健康を応援する制度
静新・SBSグループとして朝・昼・夕利用できる社員食堂があります。カロリー、栄養バランスを考慮したメニューは毎日4種類あり好評です。

・グループ会社のSBS静岡健康増進センターで、年に一度健康診断を実施し、社員の健康を守っています。
また、35歳以上は人間ドック受診でより深い健康診断が義務化されています。
Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

障がい者雇用

障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。

移住・就業支援金認定企業

移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。

移住・就業支援金認定企業

移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。

この企業へのお問い合わせは

担当:コーポレート本部 森山・岡本
TEL: 054-283-1300