株式会社平和エアテック

★空気と水のお医者さん★

★手に職をつけることができる★個性の強い面白い人財がそろっています！★
★空気と水のお医者さん★ ■直接取引主体■どこでも通用する希少価値のある技術を習得できる■有資格者率は地域トップレベル■充実の研修制度有り■機械好き、電気好き集まれ！私たちは、誠実・技術・信頼・スピードで設備（空調・換気・給排水衛生等）の設計・施工管理・施工・修理・保守メンテナンスをワンストップで対応。お客様を見守るホームドクターとして地域（静岡県東部・伊豆・神奈川西部・箱根）密着の会社です。
■2022年8月に地中熱・排熱回収による省エネ実験施設を併設した新本社が竣工しました。地元でも期待される脱炭素事業です。

業種

建設業

地域

熱海市駿東郡清水町

ダイキンプロショップ

新本社　地中熱・排熱回収実験研究室

輻射冷暖房システム（体感できます）

Profile

企業情報

所在地	〒413-0041 静岡県熱海市青葉町3-9
連絡先	TEL:0557-82-8231
Webサイト	https://www.heiwaairtec.com
設立年月日	1965年02月22日
代表者	代表取締役　相川　守
資本金等（または出資金、基本財産）	20,000,000円
売上高等（または預金残高）	7億3千万
従業員数	21
支店営業所等	本　　社：静岡県熱海市青葉町3-9 沼津本部：静岡県駿東郡清水町久米田61-18
事業内容	【空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生設備・電気設備】の設計・施工管理・施工・修理・保守メンテナンス業を行っています。
採用実績	2020年　男性2名（新卒）・男性2名（中途） 2021年　男性1名（新卒）・女性1名（中途） 2022年　男性3名（新卒）・男性1名（中途）
詳細	（人材育成）育成プログラムを策定し、育成責任者と共に、それぞれの成長に応じての研修や、教育に力を入れている。資格取得の支援を積極的に行っている。（女性活躍）設計業務・保守等管理業務に積極的に女性を採用・活躍してもらっている。新事務所では女性の働きやすさを加味した環境作りをしている。（TOP企業）静岡県東部伊豆地区において唯一のダイキン空調機特工店であり、ダイキン製品の販売・施工・修理においては地域ナンバーワンである。（福利厚生）休暇制度・設備整備・保養施設等積極的に行っている（エコ推進）エコアクション21を取得・フロンガス回収や省エネ・再エネ・カーボンフリー等について積極的に活動している

ここに注目！

静岡県東部・伊豆エリアで唯一の世界No1メーカーダイキン工業認定の【ダイキン空調機特工店】です。

元請け比率が非常に高く、設計からアフターメンテナンスまで、ワンストップで設備の「困った」に対応、お客様の快適環境づくりのお手伝いを致します。

2022年7月竣工の新本社には、地球環境に優しいカーボンフリーに向けた事業の研究・実験・セミナー施設が併設、未来に向けての環境作りに邁進しています。（静岡新聞・熱海新聞・伊豆毎日新聞に記事が掲載されました）

Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

女性が活躍している

「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。

業界トップシェア・オンリーワン企業

業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

エコ推進

「しずおか環境行動宣言事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。

障がい者雇用

障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。

社内の雰囲気が良い

社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。

新入社員のフォローが手厚い

新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。

通勤に負担がかからない

駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。

本人の希望次第で転勤なし

転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。

インターンシップ制度あり

インターンシップ制度を取り入れている企業等です。

移住・就業支援金認定企業

移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。

Voice

先輩社員の声

本社工事課

お客様に対する対応の速さが平和エアテックの強みですし、同時に平和エアテックのプライドのような側面もあります。
なので、社風として「自己のスキルアップ」に熱心な人が多い印象です。

社風としても、何かわからないことがあれば気軽に相談することができるし、だいたいそれで解決します。

一方で、「のんびり、それとなく働こう」という社風はなく、現場もそれなりに忙しいので、自分の中で何かしらの目標がない人はやりづらさがあるかもしれませんが、逆に目標がある人であれば、生き生きと仕事ができる環境だと感じます。

沼津本部　工務課

平和エアテックで働く人の印象を一言で言えば、「スキルが高い人が多い」です。
個々の能力が高く、わからないことがあればすぐに聞けますし、自分の知らないことを日々、見聞きすることができます。

一方で、それだけに「ちょっとくらいいいか」というサボりをしてしまうと、どんどん周りの人との技術や知識の差が開いていってしまいます。

スキルアップを促す制度は充実しているので、せっかくあるものは是非活用して、自身のスキルアップに役立ててほしいです。

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