
株式会社 スターランド
人と話すのが好きな人、コンピュータが好きな人、お待ちしています。
アミューズメントをはじめとしたPOSシステムメーカーとして、北海道から沖縄まで全国にお伺いいたします。コロナ禍においては直接お会いすることは少し減ってしまいましたが、オンラインなどでコミュニケーションをとっています。
ソリューション営業、SE、プログラマ、サポートなど、その人の希望や特性に合わせて相談しながら配置を考えるということも可能です。
また、仕事だけでなく、コミュニケーションを深めるため、バーベキュー大会、社員旅行、飲み会(全体、部、課、女子)もあります。
能力だけでなく人間性を大切にする会社です。
ソリューション営業、SE、プログラマ、サポートなど、その人の希望や特性に合わせて相談しながら配置を考えるということも可能です。
また、仕事だけでなく、コミュニケーションを深めるため、バーベキュー大会、社員旅行、飲み会(全体、部、課、女子)もあります。
能力だけでなく人間性を大切にする会社です。
情報サービス業
藤枝市

セルフ精算機

セルフ入退店システム

新人には先輩が1年間じっくり指導
Profile
企業情報
所在地 | 〒426-0037 静岡県藤枝市青木3丁目14番1号 |
---|---|
連絡先 | TEL:054-645-0707 |
Webサイト | http://www.starland.co.jp |
設立年月日 | 1988年10月05日 |
代表者 | 樽井 勉 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 1000万円 |
売上高等(または預金残高) | 3億5000万円 |
従業員数 | 男性15名、女性5名 (2023年10月5日現在) |
支店営業所等 | なし |
事業内容 |
1.POSシステムの企画、開発、販売
2.セルフオーダーシステムの企画、開発、販売 3.セルフ入退店システムの企画、開発、販売 4.セルフ精算システムの企画、開発、販売 5.POS周辺機器の設計、製造、販売 6.アプリ開発 |
採用実績 |
2018年卒 4名(男性2名、女性3名) 2019年卒 4名(男性2名、女性2名) 2020年卒 4名(男性2名、女性1名) 2021年卒 4名(男性4名、女性0名) 2022年卒 4名(男性3名、女性1名) |
詳細 |
営業は、販売店の教育や同行などを行います。最近はリモートが多いですが、お客様のご要望により全国どこにでも伺うことがあります。 開発は、自社製品の新規開発および既存のバージョンアップ、その他カスタマイズなどを行います。納品も行うことがあります。 CS(カスタマサポート)は、セットアップから納品、サポートなどを行います。 |
ここに注目!
レジャー、アミューズメント業界では、トップクラスのシェアをもつPOSシステムメーカーです。
JOYSOUND、コードダジュール(一部)、カラオケバンバン、極楽湯などの施設にも導入しています。(詳細はHPをご覧ください。)
主として業態別にPOSシステムを開発しております(カラオケ・温浴・ホテル・精算・券売機・アプリ)が、企画、開発、販売の全てを自社でおこなっております。
営業については、東芝テックおよびNEC系列の販社からのご依頼によりデモ同行することもあります。各メーカーの営業マンには、弊社のシステムの内容や売り方を指導することが必要です。最近は、リモートで行うことも多くなりました。
JOYSOUND、コードダジュール(一部)、カラオケバンバン、極楽湯などの施設にも導入しています。(詳細はHPをご覧ください。)
主として業態別にPOSシステムを開発しております(カラオケ・温浴・ホテル・精算・券売機・アプリ)が、企画、開発、販売の全てを自社でおこなっております。
営業については、東芝テックおよびNEC系列の販社からのご依頼によりデモ同行することもあります。各メーカーの営業マンには、弊社のシステムの内容や売り方を指導することが必要です。最近は、リモートで行うことも多くなりました。
Our efforts
当社の取り組み
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
エコ推進
「しずおか環境行動宣言事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。
障がい者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
産休・育休の取得をサポート
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
残業なし、残業が少ない
残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
この企業へのお問い合わせは
担当:安達桂子