医療法人社団 博慈会 介護老人保健施設 こみに

医療法人社団 博慈会 介護老人保健施設 こみに

『 寄り添う心と 温かな手 』という法人理念をもとに、職員一丸となって日々、頑張っております。
★ 令和3年度 静岡県優良介護事業所 知事褒賞 受賞 ★
★ SDGs 宣言事業所 ★

皆様、こんにちは!
私共は186床の介護老人保健施設(通称:老健)と呼ばれる介護が必要な高齢者の入所の施設を運営しています。
場所は静岡市葵区赤松と呼ばれる所で、県立こども病院様のすぐ近くです。

法人全体で職員の人数が190名以上、様々な職種で10代~70代という幅広い年齢の方が働かれています。
新人さん専用のカリキュラム等もあり、教育体制に力をいれています。資格や経験の有無にかかわらず、職員皆でゆっくりサポートしますのでご安心ください。

職員の定着率の高さが自慢です。
介護職員の勤続年数5年以上70%以上!
※ 介護職員の場合 84名中
  勤続年数  5年~10年未満 16名
       10年~15年未満 16名
       15年~20年未満 13名
       20年以上     16名

長く働ける職場です。
是非、一度、見学だけでもいらしてください。
お待ちしています!
業種
医療・福祉
Profile

企業情報

所在地 〒420-0963 静岡県静岡市葵区赤松
連絡先 TEL:054-209-7000
Webサイト https://www.communi.or.jp/
設立年月日 1997年04月21日
代表者 理事長  廣田 省三
資本金等(または出資金、基本財産) 9900万円
従業員数 194
事業内容
平成9年4月に設立。

『こみに』は、要介護状態と認定されたご利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、ご利用者がその有する能力に応じ可能な限り自 立した日常生活を営むことができるようにするとともに、ご利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供しています。
詳細 ■教育担当者を配置しての職場教育
①入社し、4ヶ月~6ヶ月ほど新入社員1名につき指導者1名を付け、介護技術、シフト業務等の指導を実施。
②毎月2回(同内容)施設内で食事、排泄、入浴他、新人対象の研修を実施。

■段階的な夜間勤務、休日勤務の実施
①各課長と相談のもと、段階的な夜間勤務を実施する。
 例)日勤帯のみの勤務 → 早番・遅番を追加 → 夜勤を実施。

■産前産後休暇・育児休業の実績あり
休業後の処遇は基本そのままで、本人の希望に応じて短時間労働等の措置をとっています。
Movie

紹介動画

Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

女性が活躍している

次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

社内の雰囲気が良い

社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。

新入社員のフォローが手厚い

新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。

通勤に負担がかからない

駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。

本人の希望次第で転勤なし

転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。

特別休暇制度あり(誕生日休暇など)

ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。

インターンシップ制度あり

インターンシップ制度を取り入れている企業等です。

この企業へのお問い合わせは

担当:事務長  遠藤 俊一 ・ 事務主任  山田 葵
TEL: 054-209-7000