\粉体ハンドリングで、暮らしを支える/
「粉体って何?」から始まる技術の世界。
食品・薬・スマホ・紙幣・半導体…実は身の回りは“粉”だらけ!
このニッチな業界で、行政や大手企業とも信頼を築いています。
業界では「粉は魔物」と言われるほど難しい分野。
だからこそ、私たちの技術が光るんです。

赤武エンジニアリング株式会社
粉の技術で未来をひらく
日本の企業数は約640万社。
その中で「粉体ハンドリング」に特化した企業はたった39社。
そして静岡県には1社だけ。それが赤武エンジニアリングです。
スマホの電池も液晶も 一万円の紙幣の顔料も——
モノづくりの始まりには「粉」があります。
その「粉」を自在に操る技術は 限られた企業だけ。
だからこそ 大手企業や行政からも信頼される。
赤武エンジニアリング。
学生の頃には知らなかったかもしれません。
でも「働く場所」を考える今だからこそ
地元に“技術力で選ばれている会社”があるって ちょっと嬉しい。
沼津から 日本の技術を支える一歩を踏み出してみませんか?
その中で「粉体ハンドリング」に特化した企業はたった39社。
そして静岡県には1社だけ。それが赤武エンジニアリングです。
スマホの電池も液晶も 一万円の紙幣の顔料も——
モノづくりの始まりには「粉」があります。
その「粉」を自在に操る技術は 限られた企業だけ。
だからこそ 大手企業や行政からも信頼される。
赤武エンジニアリング。
学生の頃には知らなかったかもしれません。
でも「働く場所」を考える今だからこそ
地元に“技術力で選ばれている会社”があるって ちょっと嬉しい。
沼津から 日本の技術を支える一歩を踏み出してみませんか?
一般機械器具製造業
その他製造業
沼津市


\働きやすさ、どんどん進化中!/
離職率5.9%・育休取得率100%・有給平均15日!
資格取得は会社負担、AIセミナーも実施
教育体制も整備中で、平均勤続16.3年の安心感。
社員の声を大切に、制度もアップデート中!
美術館や地元スポーツチームのスポンサーもしています。
離職率5.9%・育休取得率100%・有給平均15日!
資格取得は会社負担、AIセミナーも実施
教育体制も整備中で、平均勤続16.3年の安心感。
社員の声を大切に、制度もアップデート中!
美術館や地元スポーツチームのスポンサーもしています。

\通勤もランチも快適な立地◎/
沼津市の大型商業施設そばで、
信号ゼロ通勤も可能!
愛鷹スマートICから約5分。仕事終わりも便利♪
ロゴに込めた想いも紹介♪
「a」=赤武の頭文字 赤い円=情熱とエネルギー
「青」=海と空の豊かさと無限の可能性
沼津市の大型商業施設そばで、
信号ゼロ通勤も可能!
愛鷹スマートICから約5分。仕事終わりも便利♪
ロゴに込めた想いも紹介♪
「a」=赤武の頭文字 赤い円=情熱とエネルギー
「青」=海と空の豊かさと無限の可能性
Profile
企業情報
所在地 | 〒410-0302 静岡県沼津市東椎路632 |
---|---|
連絡先 | TEL:055-925-6690 |
Webサイト | http://www.akatake.co.jp |
設立年月日 | 1971年09月01日 |
代表者 | 代表取締役社長 赤堀芳太郎 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 3000万円 |
従業員数 | 正社員91名 |
支店営業所等 |
本社:静岡県沼津市東椎路632 東京営業所:東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル6F |
事業内容 |
\世界に一台の装置を、ともにつくる/
赤武エンジニアリングは、企業向けに粉体装置をオーダーメイドでつくるメーカーです。 粉体(パウダー)を「貯蔵・搬送・混合」などする技術で、モノづくりの現場を支えています。 スマホの電池やスープ粉末、紙幣の顔料まで。 私たちの技術は、生活に欠かせない製品の“はじまり”に関わっています。 すべてオーダーメイドだから、毎回が技術者の挑戦。 その分、世界に一台だけの装置をつくる達成感があります。 派手さはないけれど、食品・医薬・自動車など、 あらゆる産業のモノづくりを誠実に支えてきました。 ――地元・沼津から、日本の技術を支える仕事をしてみませんか?―― ![]() |
採用実績 |
\会社を一緒に盛り上げる仲間を募集中/ 後任募集(定年退職)と増員(体制強化)で募集しております! 2024年度10名(新卒1名、中途9名) 2025年度5名 (新卒0名、中途5名) |
詳細 |
\地元の海を守ることから始まった会社です/ 赤武エンジニアリングの原点は、地域の環境を守るという使命でした。 1948年、物資が不足していた戦後の沼津で「赤武商店」がスタート。 機械用ベルトの販売から始まり、地域の暮らしと産業を支えるために、少しずつ事業を広げてきました。 転機は1970年代。 地元・田子の浦の海が公害で汚れていた時代に、粉体溶解装置「イートップ」を開発。 安全で効率的な浄水処理を実現し、青い海を取り戻す手助けをしました。 この技術は全国に広がり、今では水処理分野でトップシェア。 地域の安全な水を支える技術力こそ、私たちの誇りです。 『地元に根ざし、地元を支える。』これまでも、これからも。 赤武エンジニアリングは、社会とともに歩み続けます。 |
ここに注目!

赤武エンジニアリングは、次のステージへ!
2024年、新たな経営体制がスタート。
これまで大切にしてきた「従業員の生活を守る」という想いはそのままに、
これからは「働きやすさの向上」も加速させていきます。
\働きやすさ、どんどん進化中!/
● 土日祝休み&残業少なめ(月平均10時間)
→ 年間休日は124日予定。オンオフのメリハリ、しっかり。
● EAP(従業員支援プログラム)導入
→ 医師・弁護士・社労士などに無料相談OK。外部機関で安心対応。
● 会社全額負担の保険制度
→ 三大疾病・労災・退職金制度など、将来もサポート。
● スキルアップ支援も充実
→ 資格取得費用は全額会社負担。AIセミナーや電子化も推進中。
→ 入社後は2カ月の研修あり。マニュアル整備も進行中!
「人を大切にする会社」だからこそ、技術で社会に応えられる。
赤武エンジニアリングは、これからも“人”を中心に進化していきます。
※詳しくは採用サイトへ → https://akatake.jp/workculture
2024年、新たな経営体制がスタート。
これまで大切にしてきた「従業員の生活を守る」という想いはそのままに、
これからは「働きやすさの向上」も加速させていきます。
\働きやすさ、どんどん進化中!/
● 土日祝休み&残業少なめ(月平均10時間)
→ 年間休日は124日予定。オンオフのメリハリ、しっかり。
● EAP(従業員支援プログラム)導入
→ 医師・弁護士・社労士などに無料相談OK。外部機関で安心対応。
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● スキルアップ支援も充実
→ 資格取得費用は全額会社負担。AIセミナーや電子化も推進中。
→ 入社後は2カ月の研修あり。マニュアル整備も進行中!
「人を大切にする会社」だからこそ、技術で社会に応えられる。
赤武エンジニアリングは、これからも“人”を中心に進化していきます。
※詳しくは採用サイトへ → https://akatake.jp/workculture
Movie
紹介動画
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
残業なし、残業が少ない
残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
インターンシップ制度あり
インターンシップ制度を取り入れている企業等です。
移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
移住・就業支援金を検討される場合、必ず「移住・就業支援金求人サイト」に求人が掲載されているか、確認をしてください。
移住・就業支援金を検討される場合、必ず「移住・就業支援金求人サイト」に求人が掲載されているか、確認をしてください。
この企業へのお問い合わせは
担当:総務・経理部 芦川真也