株式会社ピーエーシー

株式会社ピーエーシー

静岡をもっと元気に!創業50周年を迎える総合広告会社です
時代の先へ。


「広告文化を通じて地域社会に貢献する」

創業以来変わらぬ経営理念のもと、私たちは進化し続けるデジタル化社会を見据え、
先進的かつ高感度なコミュニケーションをつくり出していきます。



◇歳月が育んだ揺るぎない信頼

弊社は2024年には創業50年を迎える地元広告業界の老舗です。
静岡の発展とともに歩み、企業の皆様とともに歩み、
多くのお客様に支えて頂きながら今日のピーエーシーを創造してまいりました。
誰よりも地域のことを知り、誰にも負けないほど地域を愛し、
そして、地域の発展のために尽力に努めること。
それが私たちのミッションです。



◇地元しずおかを元気にしたい

世の中のデジタル化が進み、スマホ、SNS、EC、アプリ…などにより
人々のライフスタイルが変わっても、
ピーエーシーには絶対に変わることのないポリシーがあります。
それは経営理念でもある「広告文化を通じて地域社会に貢献する」こと。
この言葉は創業からぶれることなく社員ひとりひとりに深く刻まれた弊社のDNAです。



◇商品はベストソリューション

ピーエーシーがご提供するサービスは文字通り広告サービスです。
しかし、お客様1社1社の課題が違うように、解決方法も無数に存在します。
それはカタログから簡単に選べるものではありません。
ネットショップで見つかるものでもありません。
弊社がこれまでに蓄積してきたノウハウと社員一人ひとりの「アイデア」こそ、
お客様に最適な解決方法をご提案するための鍵となります。



◇聞いたことがある!見たことがある!そんな仕事も実はPAC

丸六おじさんで一世を風靡!?
大阪のおばちゃんブームの火付け役!?
ガンダムが東静岡へやってきた!?…等
ピーエーシーは地域や全国で話題になったテレビCMやイベントを数多くプロデュースしてきました。
広告会社は表舞台で名前が出る事はありませんが、縁の下の力持ちとして、
頼れるパートナーとしてお客様と一丸となってがんばっています。
業種
その他サービス業
地域
静岡市 葵区
当社は静岡の街の中心 青葉通り沿いにあり、静岡駅からのアクセスも抜群。
オフィス内は清潔で綺麗に整えられています。
50周年記念のロゴマークは、ピーエーシーのロゴと同じく、「物・形の基本である□△〇」をモチーフに、50の文字を象ったものです。
弊社社員がデザインしました。
上司とのコミュニケーションがスムーズで相談しやすい環境です。
上司との信頼関係を築きながら、チャレンジし、結果を出せる職場です。
Profile

企業情報

所在地 〒420-0035 静岡県静岡市葵区七間町8-20毎日江﨑ビル7F
連絡先 TEL:054-254-8855
Webサイト http://www.pacweb.co.jp
設立年月日 1974年12月23日
代表者 代表取締役社長 柴山 貴伸
資本金等(または出資金、基本財産) 2,500万
従業員数 50名
事業内容
総合広告会社
◇広告コミュニケーションの企画・制作・実施
◇イベント・コンベンションの企画・運営
◇WEBメディアの企画・制作・実施
採用実績 《新卒採用》
2023年 4人(男性3人 女性1人)
2024年 1人(男性0人 女性1人)
2025年 2人(男性1人 女性1人)
詳細 〇労働時間
 9:00~17:45(休憩60分)

〇休日・休暇
 完全週休2日制(土・日)
 祝日
 年末年始休暇
 年次有給休暇(10日以上)
 特別休暇(傷病、産前産後、育児、介護、結婚、忌引、生理、子の看護 等)

〇勤務地
 ピーエーシー本社(静岡市葵区七間町8-20毎日江﨑ビル7F)

〇昇給
 年1回(4月)

〇賞与
 年2回(7,12月)

〇諸手当
 通勤費全額支給 他

〇福利厚生
 各種社会保険完備、産前産後・育児休暇制度、退職金制度、健康診断、リゾートクラブ法人会員 等 

ここに注目!

静岡で創業50年を迎える総合広告会社です。


刻々と変化する世の中で、

クライアントの抱えるマーケティング上の課題を

時代に即したコミュニケーションの領域で解決することを使命とし、

地域社会が元気になる為に必要とされる企業であり続けたいと願い、

社員一人ひとりのアイデンティティを大切に日々取り組んでいます。
Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

女性が活躍している

次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

新しい働き方

短時間正社員や勤務地限定正社員、副業・兼業、週休3日制など、従業員の能力発揮につながる様々な勤務制度を導入している企業等です。

社内の雰囲気が良い

社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。

新入社員のフォローが手厚い

新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。

残業なし、残業が少ない

残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。

通勤に負担がかからない

駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。

本人の希望次第で転勤なし

転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。

年間休日120日以上

年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。

特別休暇制度あり(誕生日休暇など)

ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。

インターンシップ制度あり

インターンシップ制度を取り入れている企業等です。
Recruit information

採用情報

この企業へのお問い合わせは

担当:野田・八田
TEL: 054-254-8855