株式会社リツアンSTC

AI産業革命に対応する。１円でも高い報酬を支払う。自由を徹底追求する。

高い単価 × 高い給与還元率（70%〜90%）により、OpenWork『待遇面満足度』日本の技術系企業（外資を除く）No.1。報酬とモチベーションが連鎖する好循環を実現。
AI産業革命に対応すべく、一流講師を招いたAIリスキリングに注力中。
さらに、技術派遣/SESの業界常識を超える【転職・出戻り自由】。価値観も働き方も多様化する時代。
1人1人がキャリアプランに最適な選択ができるよう、さまざまな選択肢を用意しています。

業種

その他サービス業

【待遇面日本一】Openwork 日本の技術系企業で待遇面満足度 No.1

【リツアンAIテック】一流講師を招いたAIリスキリング体制

【自由を徹底追求】想定を超える未来をつかめる、柔軟な環境

Profile

企業情報

所在地	〒436-0093 静岡県掛川市連雀１ー５
Webサイト	https://www.ritsuan.com
設立年月日	2007年09月28日
代表者	野中久彰
資本金等（または出資金、基本財産）	1億円
従業員数	1,094名（2025年5月末時点）
支店営業所等	■　東京オフィス：東京都目黒区駒場2-8-9 ■　名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■　京都オフィス：京都府京都市左京区吉田牛ノ宮町19-8 ■　沖縄オフィス：沖縄県那覇市首里池端町11番地2階
事業内容	エンジニアリングソリューション事業（IT／ソフト開発分野、IT／インフラ分野、機械設計、電気・電子設計、建設、通信、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）有料職業紹介事業労働者派遣事業（届出番号派22-300809）有料職業紹介事業（許可番号 22-ユ-300418）
採用実績	社員数推移【第15期（2021.9-2022.8）】：721名【第16期（2022.9-2023.8）】：832名（+111）【第17期（2023.9-2024.8）】：939名（+107）【第18期（2024.9-2025.5）】：1,094名（+155）
詳細	■ 理念 - いきいき生きる人を増やす AIが発展していく時代において、人間に残された最後の武器は「モチベーション」です。世界を変えるようなサービスは常に人間の並々ならぬ情熱から生まれてきました。私たちリツアンは、人生にも仕事にも前のめりで挑戦できる社会を実現するために、「いきいき生きる人を増やす」会社になります。 ■ 使命 - １円でも高い報酬を支払う社員が安心していきいき働くためには、報酬が基盤です。どんなに夢や理想を語っても、生活が安定しなければ、心から仕事に打ち込めません。だから、理念実現の第一歩として、１円でも高い報酬を支払うことに真剣に取り組みます。 - 会社を出入り自由のコミュニティの場にする会社に人生をささげる働き方は終わりました。社員が自由に辞めたり戻ったりできる、開かれたコミュニティをつくります。自由には責任と配慮が伴いますが、その「責任ある自由」が社員の心の余裕と安心を生み、長くいきいき働き続ける力になります。 - 会社を「使われる」ものから「使う」ものへ変える受動的に会社に使われる時代は終わりました。これからは、自分の生活やキャリアに合わせて、会社を主体的に活用する時代です。会社は単なる働く場ではなく、社員の成長を支える場所。社員が夢や目標に向かい、自由に挑戦できるよう価値を提供し続けます。

ここに注目！

Openwork『待遇面満足度』国内技術系企業 1位。
転職も出戻りも自由！技術派遣・SES業界常識を超えたオープンキャリア企業です。
価値観も働き方も、多様化する時代。リツアンは、1人1人がキャリアプランに最適な選択ができるよう、さまざまな働き方の選択肢を用意しています。

■ リツアン・プライムSES：多重請負――つまり中抜きだらけが当たり前のSES業界に一石を投じます。リツアンは、上位商流・高単価の案件にこだわり、エンジニアの市場価値の向上に寄与します。
■ リツアン・フリーランス：低マージン（月6万5,000円）と、仕事のスケール化を支援する制度により、フリーランスの枠を超えた報酬・キャリアのブレイクスルーに挑む方を全力で後押しします。
■ リツアン正社員派遣：2007年創業の実績と信頼、大手優良企業との取引実績を誇るリツアン。その安定した基盤を活かして、年収・スキルの向上や、次のキャリアへの一歩を後押しします。
■ リツアン・エージェント：リツアンでは、常駐先で正社員になることを推奨しています。常駐というトライアル期間を経て最適な転職先を探せる転職エージェントとして活用することができます。

Movie

紹介動画

Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

業界トップシェア・オンリーワン企業

業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。

本人の希望次第で転勤なし

転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。

Voice

先輩社員の声

組み込みエンジニア

石塚幸司

入社の決め手は、給料が大きいです。それと本社掛川に行ったときに、会社の雰囲気がいいなと感じた事です。
案件を自分で選べるのも魅力です。前職では、配属先は上から決められて、有無を言わさずそこに配属が常識でした。地域くらいは選べるけど、案件は選べませんでした。

前職の年収：540万円
入社当時の年収：610万円
入社8年の現在の年収：1,300万円

ITエンジニア

星野佑輔

リツアンを選んだ理由は、月並みですが給料です。
前の所属会社の時と仕事内容はほぼ変わってないのに、給料が大幅に上がって、驚愕でした。
あとは自由なところ。社員がXで給料明細公開している会社なんて、面白いと思いました。

前職の年収：300万円
入社当時の年収：450万円
入社5年の現在の年収：790万円

Recruit information