
株式会社ユニテック
すべてのテクノロジーは、人間のために!ユニテックの経営理念です。
1980年創業の県内のソフトウェア開発企業です。
創業以来、あらゆる分野の業務アプリケーションを開発し、現在も最新の技術を取り入れ進化しております。 また、創業から経常利益を計上し続けている安定した経営基盤も当社の自慢です。入社いただく方々に安心してご応募いただけるものと考えております。
採用担当も、求職する方の疑問・不安等を解消するべく、様々な角度からお話をさせていただいております。 そしてお互いに納得をしてご入社いただいており、離職率も低い数値で推移しております。
また、ICT業界は専門性が高いと思われ、未経験でも大丈夫なのか不安になられると思いますが、当社では、文系及び情報系以外のメンバーが70%を占めております。 そのため新入社員研修には力を入れておりますので、安心して飛び込んできてください。
少しでもICTに興味をお持ちの方は、是非お問い合わせください。 よろしくお願いいたします。
創業以来、あらゆる分野の業務アプリケーションを開発し、現在も最新の技術を取り入れ進化しております。 また、創業から経常利益を計上し続けている安定した経営基盤も当社の自慢です。入社いただく方々に安心してご応募いただけるものと考えております。
採用担当も、求職する方の疑問・不安等を解消するべく、様々な角度からお話をさせていただいております。 そしてお互いに納得をしてご入社いただいており、離職率も低い数値で推移しております。
また、ICT業界は専門性が高いと思われ、未経験でも大丈夫なのか不安になられると思いますが、当社では、文系及び情報系以外のメンバーが70%を占めております。 そのため新入社員研修には力を入れておりますので、安心して飛び込んできてください。
少しでもICTに興味をお持ちの方は、是非お問い合わせください。 よろしくお願いいたします。
情報サービス業
静岡市 葵区

ミーティング

会議
Profile
企業情報
所在地 | 〒420-0911 静岡県静岡市 葵区瀬名1丁目18番33号 |
---|---|
連絡先 | TEL:054-264-1111 |
Webサイト | http://www.unitec.jp |
設立年月日 | 1981年04月28日 |
代表者 | 兼城 毅 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 5000万円 |
売上高等(または預金残高) | 13億5千万円 |
従業員数 | 81名 |
支店営業所等 | 東京支社:東京都港区浜松町2-7-13 |
事業内容 |
1.ソフトウェア受託開発
2.システム導入コンサルティングサービス 3.オリジナルパッケージソフト開発 4.アウトソーシング・技術者派遣サービス 5.一般派遣業 6.保守メンテナンスサービス(ソフト・ハード) 7.コンテンツ企画(HP作成・メンテ) 8.クラウドサービス 9.WEBサイト、ネットワークの構築・運営 10.各種パッケージソフト販売・導入サポート 11.ハードウェア販売・設置 ![]() |
採用実績 |
2022年度 5人(男性3名 女性2名) 2021年度 5人(男性4名 女性1名) 2020年度 10人(男性4名 女性6名) 2019年度 4人(男性2名 女性2名) |
ここに注目!

・創業以来45期 経常利益を継続している超安定経営のICT企業です。(就職先として安心してご応募ください)
・当社は、過去の経験を100%活用し、あらゆる分野のソフトウェア開発に従事し、さらに最新の技術を積極的に取り込み、進化し続けるICT企業です。
・若い社員が活躍しております。 自身のスキルアップを目指す方も、自分の努力しだいで上位職を目指したい方にも、とても魅力的だと思います。
・当社は、過去の経験を100%活用し、あらゆる分野のソフトウェア開発に従事し、さらに最新の技術を積極的に取り込み、進化し続けるICT企業です。
・若い社員が活躍しております。 自身のスキルアップを目指す方も、自分の努力しだいで上位職を目指したい方にも、とても魅力的だと思います。
Our efforts
当社の取り組み
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
所属するオフィスに出勤しないで、在宅や出張先、サテライトオフィスなどで働くことができる制度を導入し、育児や介護など家庭生活との両立を応援している企業等です。
残業なし、残業が少ない
残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
Voice
先輩社員の声

入社時はプログラミングについて何も分からず不安でしたが、入社後の研修を通し、必要な知識と技能をしっかりと身につけることができました。新人育成に力を入れているとは聞いていましたが、実際その通りだと思います。また、わからないことを先輩社員にすぐ聞ける環境なので、とても安心しました。静岡市の中心部から離れているので、公共交通機関での通勤に時間がかかることが唯一不便です。
migration employment
移住・就業支援金求人サイト
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担当:管理本部 採用担当