
静岡県【静岡県庁】
静岡の未来を創る「静岡未来クリエイター」を募集します!
静岡県は、県民の幸福実感を重視する「ウェルビーイングの視点」を県政運営に取り入れ、国、市町、企業等と連携を図りながら、オール静岡で「幸福度日本一」を目指しています。「産業」「観光・交流・インフラ」「健康福祉」「防災・安全」など各政策の実現に向け、事務・技術職の職員が、それぞれの強みを活かして、様々な事業を展開しています。
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Profile
企業情報
所在地 | 〒420-8601 静岡県静岡市 葵区追手町9番6号 |
---|---|
連絡先 | TEL:054-221-2275 |
Webサイト | https://www.pref.shizuoka.jp/zinzi/employ/ |
設立年月日 | 1876年08月21日 |
代表者 | 静岡県知事 鈴木 康友 |
資本金等(または出資金、基本財産) | - |
売上高等(または預金残高) | - |
従業員数 | 6888名(令和6年4月現在) |
支店営業所等 |
県内/静岡市(本庁)、県内各地(出先機関) 県外・海外/東京、大阪、韓国、シンガポールなど |
事業内容 |
福祉、環境、産業、まちづくり、教育など各分野ごとの計画策定・事業実施、社会基盤の整備・管理、農林水産業振興の研究・開発、福祉施策の企画・実施 等
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採用実績 |
【令和7年度採用】 大学卒業程度 264人 高校・短大卒業程度 17人 |
ここに注目!

◇あなたを生かす仕事があります!◇
県政の幅広い業務に携わり、多様な経験を積むことにより、あなた自身を生かす仕事を見付けることができます。
◇「多様なキャリア形成支援」~個の尊重と多様性~◇
職員の職務遂行意欲と能力開発意欲の向上を図るため、職員が仕事を通じた自己実現と目的意識を持った能力開発等を目指すことができるよう、静岡県キャリア・デベロップメント・プログラムによる取組を進めます。職員には自らのキャリアに関心を寄せ、主体的なキャリア形成意識を持つことを求める一方、組織としてこれをくみとり活かす体制づくりが求められます。
県政の幅広い業務に携わり、多様な経験を積むことにより、あなた自身を生かす仕事を見付けることができます。
◇「多様なキャリア形成支援」~個の尊重と多様性~◇
職員の職務遂行意欲と能力開発意欲の向上を図るため、職員が仕事を通じた自己実現と目的意識を持った能力開発等を目指すことができるよう、静岡県キャリア・デベロップメント・プログラムによる取組を進めます。職員には自らのキャリアに関心を寄せ、主体的なキャリア形成意識を持つことを求める一方、組織としてこれをくみとり活かす体制づくりが求められます。
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担当:静岡県人事委員会事務局職員課