株式会社清水銀行
地域とともに お客さまとともに
【経営理念】
社会的公共性を重んじ 健全経営をすすめる
お客様に親しまれ、喜ばれ役にたつ銀行をつくる
人間関係を尊重し 働きがいある職場をつくる
清水銀行は昭和3年の創立以降、地域金融機関の本質である地域経済の活性化と、地元のお客さまのお役に立つべく営業を展開しております。
支店79店舗のうち、静岡県全域に76店舗、また7ローンセンターを配置し、静岡県の銀行として地域密着のリレーションシップバンキングを追求しています。
社会的公共性を重んじ 健全経営をすすめる
お客様に親しまれ、喜ばれ役にたつ銀行をつくる
人間関係を尊重し 働きがいある職場をつくる
清水銀行は昭和3年の創立以降、地域金融機関の本質である地域経済の活性化と、地元のお客さまのお役に立つべく営業を展開しております。
支店79店舗のうち、静岡県全域に76店舗、また7ローンセンターを配置し、静岡県の銀行として地域密着のリレーションシップバンキングを追求しています。
金融業、保険業
Profile
企業情報
所在地 | 〒424-8715 静岡県静岡市 清水区天神一丁目8番25号 |
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連絡先 | TEL:054-353-5165 |
Webサイト | http://www.shimizubank.co.jp/ |
設立年月日 | 1928年07月01日 |
代表者 | 取締役頭取 岩山靖宏 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 108億円 |
売上高等(または預金残高) | 1兆5,168億円 |
従業員数 | 906名 |
支店営業所等 |
全79店舗(静岡76・東京1・愛知2) インターネット支店1店舗 ローンセンター 7ヶ所 |
事業内容 |
普通銀行業
|
採用実績 |
2018年度 82名 2019年度 68名 2020年度 57名 2021年度 63名 2022年度 63名 |
ここに注目!
地元のお客さまにとって一番身近な銀行をめざし、コンサルティングの発揮に注力しています。お客さまと本音で語り合い、お客さまの立場になって将来を考案することで強い信頼関係を築くとともに、地域経済に貢献する喜びを実感します。
そのために不可欠となるものは、行員の成長です。清水銀行では、「人材(財)の育成」を経営の重要課題に掲げ、行員一人ひとりがスキルアップし、お客さまへより良いサービスが提供できるよう、時代の変化に則した人材育成制度を確立しております。
創立以来醸成されてきた「人を大事にする」という伝統ある風土から、お客さまと行員はもちろん、行員同士の人間関係を尊重するというあたたかい雰囲気も清水銀行の魅力です。
そのために不可欠となるものは、行員の成長です。清水銀行では、「人材(財)の育成」を経営の重要課題に掲げ、行員一人ひとりがスキルアップし、お客さまへより良いサービスが提供できるよう、時代の変化に則した人材育成制度を確立しております。
創立以来醸成されてきた「人を大事にする」という伝統ある風土から、お客さまと行員はもちろん、行員同士の人間関係を尊重するというあたたかい雰囲気も清水銀行の魅力です。
Our efforts
当社の取り組み
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
障がい者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
産休・育休の取得をサポート
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
この企業へのお問い合わせは
担当:総務管理部 鈴木(雄)・庄司・鈴木(奈)