新富士病院グループは、従業員の健康と幸福に配慮した福利厚生制度を充実させております。
福利厚生制度を充実させることで、当病院は従業員の働きやすさや満足度を向上させ、高いモチベーションで業務に取り組んでいただけるよう努めております。
教育・研修面では、各種セミナーや研修を実施しており、従業員の専門性やキャリアアップを支援し、
最新の医療技術や知識を提供できる人材を育成に努めております。
医療法人社団 喜生会
こころが通う信頼の医療
私たち医療法人社団 喜生会は静岡県富士市において新富士病院を中心に健康管理センター、介護老人保健施設、介護医療院、通所リハビリ、各種在宅事業等、医療・介護、在宅から入院まで地域に根ざした幅広いサービスを展開しています。
業種
医療・福祉
地域
富士市
Profile
企業情報
| 所在地 | 〒417-0013 静岡県富士市大渕字大峯３８９８番１ |
|---|---|
| 連絡先 | TEL:0545362211 |
| Webサイト | http://www.shinfuji.or.jp |
| 設立年月日 | 1988年01月20日 |
| 代表者 | 川上 正人 |
| 資本金等（または出資金、基本財産） | 1340万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 支店営業所等 |
◆新富士病院 206床 ◆介護老人保健施設ヒューマンライフ富士 195床 ◆介護医療院施設新富士ケアセンター 104床 ◆安心みまもりセンター（在宅部門） ◆新富士病院健康管理センター ◆看護小規模多機能喜あつはら |
ここに注目！
Our efforts
当社の取り組み
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
エコ推進
「しずおか環境行動宣言事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
残業なし、残業が少ない
残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。
インターンシップ制度あり
インターンシップ制度を取り入れている企業等です。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
migration employment
移住・就業支援金求人サイト
この企業へのお問い合わせは
担当：人事課
0545362211
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054-221-2573