青木建設株式会社
潤いのある未来社会をめざして・・・・・。
◇熱海の港を守って一世紀
熱海市内で港湾土木が出来るのは当社のみ!
地元で必要とされる企業ゆえに2027年4月で創業100周年を迎えます。
◇令和6年5月に完成した「押船方式全旋回式浚渫兼起重機船」で施工
浅瀬でも起動力が生かせます。
非常時にすばやい出航が可能です。
◇設立から現在までの黒字決算率95%以上!
企業努力により黒字を堅持しています。
◇堅実経営により財務内容がトップクラス
財務内容は短年ではならず、長年の積み重ねにより現在に至ります。
◇現場で働く人達の有給休暇取得が多い
現場ではメリハリある有給休暇の取得がされており、2023年度は平均して約10日以上の取得実績があります!
◇時間外労働はあるものの、その分生活に充実感を覚えることができる
土木の仕事は自然環境等の影響を受け、時間外労働がしばしば発生しますが、ワークライフバランスの推進により、生活に充実感を覚えることができます。
◇上記内容の結果、地元で安心して働ける職場としての地位を確立
どこの会社も同様かもしれないですが100年近く続く会社には、人を大切にする心が根付いています。だからこそ従業員や地域の人々から愛されているんですよ!
熱海市内で港湾土木が出来るのは当社のみ!
地元で必要とされる企業ゆえに2027年4月で創業100周年を迎えます。
◇令和6年5月に完成した「押船方式全旋回式浚渫兼起重機船」で施工
浅瀬でも起動力が生かせます。
非常時にすばやい出航が可能です。
◇設立から現在までの黒字決算率95%以上!
企業努力により黒字を堅持しています。
◇堅実経営により財務内容がトップクラス
財務内容は短年ではならず、長年の積み重ねにより現在に至ります。
◇現場で働く人達の有給休暇取得が多い
現場ではメリハリある有給休暇の取得がされており、2023年度は平均して約10日以上の取得実績があります!
◇時間外労働はあるものの、その分生活に充実感を覚えることができる
土木の仕事は自然環境等の影響を受け、時間外労働がしばしば発生しますが、ワークライフバランスの推進により、生活に充実感を覚えることができます。
◇上記内容の結果、地元で安心して働ける職場としての地位を確立
どこの会社も同様かもしれないですが100年近く続く会社には、人を大切にする心が根付いています。だからこそ従業員や地域の人々から愛されているんですよ!
業種
建設業
地域
熱海市
Profile
企業情報
所在地 | 〒413-0011 静岡県熱海市田原本町9番1号 |
---|---|
連絡先 | TEL:0557-82-4181 |
Webサイト | https://www.aoki4181.com |
設立年月日 | 1950年02月11日 |
代表者 | 佐野茂樹 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 5000万円 |
売上高等(または預金残高) | 14億5,200万円 |
従業員数 | 36名 |
支店営業所等 | 真鶴営業所:神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴1898 |
事業内容 |
当社は公共事業を主体とする建設会社です。なかでも港湾工事や漁港工事など、海や港を工事現場とすることが多い事業内容であります。
昭和2年の創業以来、97年にわたり地域で実績を重ね、さらなる信頼を得るべく努力しているところです。 私どもはこれらの事業を通して、観光を発展させるとともに災害に対しても強い街づくり、減災や命・財産を守ることにも貢献する企業と自負しております。 |
採用実績 |
2022年度 1名 2021年度 1名 2020年度 1名 2019年度 2名 2018年度 2名 |
詳細 |
個々の力量アップのための、会社全額負担による資格取得制度 女性の活躍を推進するための、ワークライフバランスの充実 エコアクション21の継続的改善 |
ここに注目!
平成22年10月に事業継続計画(BCP)を立ち上げ、平成24年7月には男女共同参画社会づくりの先駆的活動が認められ静岡県知事褒賞を受賞、同年10月にも静岡県次世代育成支援企業に認証されるなど、女性が活躍しやすく、若い人たちが安心して働ける職場環境の整備に努めています。さらには大規模災害など、いざという時には地域の力となる企業を目指しております。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
エコ推進
「しずおか環境行動宣言事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
残業なし、残業が少ない
残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
Recruit information
採用情報
新卒採用
migration employment
移住・就業支援金求人サイト
この企業へのお問い合わせは
担当:総務部 坂本正実
0557-82-4181