株式会社望月工業所
国家資格をはじめ、様々な資格がとれます。
静岡発！小さなエンジニアリング会社
少数精鋭で全国のメーカーから直接ご依頼のある会社です。
我が社の社員は、国家試験合格を目指します。
資格の取得の為の費用も全て会社負担でバックアップしております。
社会の中で活躍できる人に育てる。
それが、わが社の理念である社会貢献活動の1つです。
少数精鋭で全国のメーカーから直接ご依頼のある会社です。
我が社の社員は、国家試験合格を目指します。
資格の取得の為の費用も全て会社負担でバックアップしております。
社会の中で活躍できる人に育てる。
それが、わが社の理念である社会貢献活動の1つです。
業種
建設業
地域
富士宮市
榛原郡 吉田町
若い力が躍動しています
溶接技術を核に事業成長を行います
今年の内定式の写真です。
Profile
企業情報
| 所在地 | 〒418-0047 静岡県富士宮市青木50-16 |
|---|---|
| 連絡先 | TEL:0544-24-1957 |
| Webサイト | http://haikankouji.com/ |
| 設立年月日 | 1975年05月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 望月 達也 |
| 資本金等（または出資金、基本財産） | 2000万円 |
| 売上高等（または預金残高） | 10億円 |
| 従業員数 | 28名 内 外国人 7名 |
| 支店営業所等 |
吉田営業所 足柄営業所 横浜営業所 |
| 事業内容 |
製造設備に係る全ての設備工事
全てがお客様ご依頼のオーダーメイドです。 設計から施工まで、ワンストップで行います。 
|
| 採用実績 |
2024年度2名 2023年度2名 2022年度2名 |
| 詳細 |
24卒は愛知の方と富士宮の方でした 23卒は東京都の方と富士宮の方でした 22卒は埼玉県の方と富士の方でした |
ここに注目！
若い人たちが中心になって、様々な事にトライしています。
弊社のお事業領域では、専門分野の学校はありません。
仕事をしながら様々な資格をとり、プロのエンジニアになることができます。
弊社のお事業領域では、専門分野の学校はありません。
仕事をしながら様々な資格をとり、プロのエンジニアになることができます。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
新しい働き方
短時間正社員や勤務地限定正社員、副業・兼業、週休３日制など、従業員の能力発揮につながる様々な勤務制度を導入している企業等です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
残業なし、残業が少ない
残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり（誕生日休暇など）
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
インターンシップ制度あり
インターンシップ制度を取り入れている企業等です。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
※登録済みの企業であっても、「移住・就業支援金求人サイト」に求人が掲載されていない可能性がありますので、必ず求人が掲載されているか、確認をしてください。
※登録済みの企業であっても、「移住・就業支援金求人サイト」に求人が掲載されていない可能性がありますので、必ず求人が掲載されているか、確認をしてください。
Voice
先輩社員の声
工事部
社員 Hさん
社員全員で助け合う文化が強く根付いている
望月工業所グループは、とにかく「社員全員で幸せになること」にこだわっています。
各人がそれぞれのノルマに追われるのではなく、
チームでそれを達成する文化や教育制度を作っているため、
社員全員で助け合い、協力し合う体制ができています！
工事部
社員 Kさん
明確な昇給やインセンティブで頑張りが評価される
望月工業所では、わかりやすい昇給基準や、インセンティブの制度があります。
また、評価とそのフィードバックも定期的におこなっているため、
日々目標を持って働くことができます！
migration employment
移住・就業支援金求人サイト
この企業へのお問い合わせは
担当：総務部 小林 留美
0544-24-1957
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