社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所
人事労務の専門家、社会保険労務士が活躍する職場です。
・国家資格「社会保険労務士」「行政書士」が活躍する職場です。
・静岡県を中心に活動しています。
・中小企業から東証1部上場企業まで様々な規模のいろいろな業種のお客様のサポートをしております。
・静岡駅の改札を出てから徒歩5分以内の好立地です。
・年々、売上・お客様ともに増加しており成長中の企業です。
・静岡県を中心に活動しています。
・中小企業から東証1部上場企業まで様々な規模のいろいろな業種のお客様のサポートをしております。
・静岡駅の改札を出てから徒歩5分以内の好立地です。
・年々、売上・お客様ともに増加しており成長中の企業です。
業種
学術研究、専門・技術サービス業
地域
静岡市 駿河区
社会保険労務士が活躍する事務所です。法律や専門サービスを生業としたい人にはとてもやりがいのある職場です。
静岡駅の改札を出てから事務所まで徒歩5分以内で通勤しやすいです。
プロフェッショナル(専門家)として社会に貢献できます。
Profile
企業情報
所在地 | 〒422-8062 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1セキスイハイムビルディング6F |
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連絡先 | TEL:050-5526-7185 |
Webサイト | http://royalri.jp |
設立年月日 | 2009年11月01日 |
代表者 | 森崎 和敏 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 非公開 |
売上高等(または預金残高) | 1億円超 |
従業員数 | 15名 |
事業内容 |
当社は社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士等の専門家がその得意分野を活かし、企業経営や地域振興の支援を行っております。特に企業の人事労務管理に関わる支援が得意分野で、アウトソーシングからコンサルティングまで幅広く対応しています。また、外国人雇用のニーズに対応するため、2019年9月に行政書士事務所を再開し、各種ビザ申請手続き、外国人雇用コンサルティングを行っています。
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採用実績 | 2023年度 男性1名 女性3名 |
詳細 |
◆成長するための施策・研修 ・社内専門分野研修(毎月) ・労務知識テスト(毎月) ・人事労務担当者養成講座(毎年) ・組織活性化研修(隔月) ・スキルマップによる社員のスキル開示・共有 ・資格試験休暇 ◆気持ちよく働くための福利厚生 ・時差出勤制度 ・テレワーク(等級別に上限あり) ・短時間勤務制度 ・時間単位有休制度 ・有休奨励日の設定 ・30分前退社(17時30分終業だが、17時時点で業務完了している社員は退社可能) ・リフレッシュ休暇(年5日、入社日から付与) ・確定拠出年金制度 ・出張整体 ・記念日ランチ など |
ここに注目!
お客様は東証1部上場企業から中堅・中小企業まで幅広く、様々な規模や業態に対応しています。
全国の社会保険労務士事務所の70%以上は4人以下の事務所です。弊社は社長を含め15名以上の体制で企業の人事労務サポートをしております。
定期的に社内研修を行い、従業員のスキルアップと資質の向上のための努力を継続しています。
定期的にお客様にタイムリーな情報提供を行うことでを徹底しています。
電子申請や社労士専用ソフトウェア、IT技術やクラウドを駆使して、お客様の人事労務管理をサポートしています。
全国の社会保険労務士事務所の70%以上は4人以下の事務所です。弊社は社長を含め15名以上の体制で企業の人事労務サポートをしております。
定期的に社内研修を行い、従業員のスキルアップと資質の向上のための努力を継続しています。
定期的にお客様にタイムリーな情報提供を行うことでを徹底しています。
電子申請や社労士専用ソフトウェア、IT技術やクラウドを駆使して、お客様の人事労務管理をサポートしています。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
所属するオフィスに出勤しないで、在宅や出張先、サテライトオフィスなどで働くことができる制度を導入し、育児や介護など家庭生活との両立を応援している企業等です。
新しい働き方
短時間正社員や勤務地限定正社員、副業・兼業、週休3日制など、従業員の能力発揮につながる様々な勤務制度を導入している企業等です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
インターンシップ制度あり
インターンシップ制度を取り入れている企業等です。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
この企業へのお問い合わせは
担当:採用担当 田中
050-5526-7185