紙は生き物。
紙、そして紙製品へのこだわりが売りです!
ニットク株式会社
創業以来30期連続増収の安定企業。今後も事業拡大のため人財募集中。
30期連続増収。右肩上がりの安定企業。
人の生活に必要な紙。衛生材(おむつや生理用品)の原料紙、飲食店で使用する紙ナプキン、ファストフードのバーガー包み紙/ポテト袋、コンビニの中華まん袋、そしてコーヒーフィルター、etc.常に次のチャレンジに向かい挑戦し続ける会社です。顧客は各業界の大手企業。あなたにこの会社に属するプライドを一緒に提供しますよ!
人の生活に必要な紙。衛生材(おむつや生理用品)の原料紙、飲食店で使用する紙ナプキン、ファストフードのバーガー包み紙/ポテト袋、コンビニの中華まん袋、そしてコーヒーフィルター、etc.常に次のチャレンジに向かい挑戦し続ける会社です。顧客は各業界の大手企業。あなたにこの会社に属するプライドを一緒に提供しますよ!
パルプ・紙・紙加工品製造業
富士市
将来を見据えながら、
積極的に新しい機械の導入/更新を行っています。
積極的に新しい機械の導入/更新を行っています。
富士市内小学校でキャリア教育へ励む
採用担当 奥田
キャリアコンサルタント(国家資格)資格。
社内キャリアドック活動中。
採用担当 奥田
キャリアコンサルタント(国家資格)資格。
社内キャリアドック活動中。
Profile
企業情報
| 所在地 | 〒417-0001 静岡県富士市今泉514-1 |
|---|---|
| 連絡先 | TEL:0545-52-4123 |
| Webサイト | https://nittoku-fuji.securesite.jp |
| 設立年月日 | 1996年10月01日 |
| 代表者 | 井出 弘明 |
| 資本金等(または出資金、基本財産) | 6000万円 |
| 売上高等(または預金残高) | 年間売上157億円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 支店営業所等 | 富士市内に工場6工場、ベトナムに1工場。 |
| 事業内容 |
紙の製造/紙製品の加工
|
| 採用実績 | ほとんどが中途採用。前職も他業種からの転職多数。それだけ教育の仕組みができているので、初心者でも安心して働ける。すべてが最大手のお客様の期待に応えることにより、洗練されてきた強み。毎年10名の採用。 |
| 詳細 |
・環境配慮:ISO14000自主返上、FSC森林認証取得、PEFC森林認証 ・品質管理:ISO9001 取得、FSSC22000 取得 ・教育仕組み ・障害者雇用:法定雇用率達成 ・社会的ひきこもりの方の就労取組み中。 |
ここに注目!
創業以来21期連続で増収増益。再大手の顧客ばかりの安定した企業。更なる工場増設/拡大によりビジネスも急加速中。従業員の幸せを追及している、会社/従業員/お客様の3本の柱を重要視するポジティブな雰囲気の会社です。
専属のキャリアコンサルタント(国家資格)在席。キャリア教育、面談対応もあり、こころの健康にも気を配っています!
専属のキャリアコンサルタント(国家資格)在席。キャリア教育、面談対応もあり、こころの健康にも気を配っています!
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
エコ推進
「しずおか環境行動宣言事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。
障がい者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
産休・育休の取得をサポート
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
移住・就業支援金を検討される場合、必ず「移住・就業支援金求人サイト」に求人が掲載されているか、確認をしてください。
移住・就業支援金を検討される場合、必ず「移住・就業支援金求人サイト」に求人が掲載されているか、確認をしてください。
Voice
先輩社員の声
製造業は比較的敬遠されますが、今の製造業は、環境が昔と違います。ブラックノイメージはありません。取引先の会社の期待事項として、会社は従業員に対して社会的責任があるので良い環境です。監査も受け、良い成績をおさめていますから、安心してください!
この企業へのお問い合わせは
担当:管理部 奥田