
株式会社ジェイテック
欲張りなエンジニアになれる!
【「就社」ではなく「就職」を実現】
会社として個人の成長をサポートする体制が整っており、日々成長を遂げています。
特にユニークな教育・研修制度として、新卒希望者へのオーストラリア海外研修(半年)を実施していおります。
【技術者の地位向上を経営理念に掲げて邁進しております】
会社として個人の成長をサポートする体制が整っており、社員が日々成長を遂げています。
設立23年目となるこのタイミングで仲間に加わって頂くことで、会社を自身の手で成長させるやりがいが感じられます。
【業界未経験でも入社後半年は「助走期間」技術系の知識も技術本部でしっかり学べます】
当社は知識に基づく技術を扱う「技術商社」として、 日本のものづくりを支えています。
大手メーカーと一緒にプロジェクトを動かしています。
技術ソリューション事業だけでなく、 自社開発事業にも力を注いでいる今、
グループ会社を含めた組織の強化を図って参ります。
会社として個人の成長をサポートする体制が整っており、日々成長を遂げています。
特にユニークな教育・研修制度として、新卒希望者へのオーストラリア海外研修(半年)を実施していおります。
【技術者の地位向上を経営理念に掲げて邁進しております】
会社として個人の成長をサポートする体制が整っており、社員が日々成長を遂げています。
設立23年目となるこのタイミングで仲間に加わって頂くことで、会社を自身の手で成長させるやりがいが感じられます。
【業界未経験でも入社後半年は「助走期間」技術系の知識も技術本部でしっかり学べます】
当社は知識に基づく技術を扱う「技術商社」として、 日本のものづくりを支えています。
大手メーカーと一緒にプロジェクトを動かしています。
技術ソリューション事業だけでなく、 自社開発事業にも力を注いでいる今、
グループ会社を含めた組織の強化を図って参ります。
その他サービス業

社員同士の距離が近い。そんな会社です。

希望者に対し、新卒向け海外研修(半年間)を行っています。
Profile
企業情報
所在地 | 〒430-7710 静岡県浜松市 中央区板屋町111-2浜松アクトタワー10階 |
---|---|
連絡先 | TEL:053-459-1026 |
Webサイト | http://www.j-tec-cor.co.jp/ |
設立年月日 | 1996年08月16日 |
代表者 | 藤本 彰 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 2億6183万円 |
売上高等(または預金残高) | 21億5640万円 |
従業員数 | 298名 |
支店営業所等 | 東京本社、札幌営業所、水戸営業所、浜松営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所 |
事業内容 |
自動車・精密機器・家電製品などのハード設計、及びソフト開発事業
![]() |
詳細 | 新入社員導入研修、技術職専門研修などを行っております。 |
ここに注目!
【職種採用の徹底により、「就社」ではなく「就職」を実現】
当社は大手メーカーを中心とした製造業に対して技術開発支援を行っております。
設立10年で株式上場を果たし、今後は数年以内に東証一部上場を目指しています。
社員の90%を技術職。技術者の地位向上を経営理念に掲げて邁進しております。
会社として個人の成長をサポートする体制が整っており、一人ひとりが日々成長を遂げています。特にユニークな教育・研修制度として、オーストラリア海外研修(半年)を実施しております会社を自身の手で作る、成長させるやりがいがダイレクトに感じられると思います。
当社は大手メーカーを中心とした製造業に対して技術開発支援を行っております。
設立10年で株式上場を果たし、今後は数年以内に東証一部上場を目指しています。
社員の90%を技術職。技術者の地位向上を経営理念に掲げて邁進しております。
会社として個人の成長をサポートする体制が整っており、一人ひとりが日々成長を遂げています。特にユニークな教育・研修制度として、オーストラリア海外研修(半年)を実施しております会社を自身の手で作る、成長させるやりがいがダイレクトに感じられると思います。
Our efforts
当社の取り組み
障がい者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
この企業へのお問い合わせは
担当:人材開発グループ