SBSゼンツウ株式会社
安定性◎大手企業で社会貢献できるお仕事!
SBSゼンツウは「東証一部上場SBSグループ」の一員。
日本全国に営業所を展開する当社は、「食品物流」「食品配送」のプロとして、
様々なニーズにお応えできる物流サービスをご提供しています。
<食品物流・食品宅配の「SBSゼンツウ」>
食品物流におけるセンター運営、流通加工、輸配送等の
幅広い物流サービスを提案できる“物流プランナー”
<SBSゼンツウの強み>
◎個配送
鮮度の高い食材をそのまま食卓へ。
生協の組合員様向けの宅配サービス
◎3温度帯対応
冷凍・チルド・ドライを一括納品。
入荷から配送までの作業をカバー
◎品質と技術
食材の仕分けから小分けまで対応。
生協の組合員様向けの宅配サービス。
熟練スタッフによる高レベルの作業。
日本全国に営業所を展開する当社は、「食品物流」「食品配送」のプロとして、
様々なニーズにお応えできる物流サービスをご提供しています。
<食品物流・食品宅配の「SBSゼンツウ」>
食品物流におけるセンター運営、流通加工、輸配送等の
幅広い物流サービスを提案できる“物流プランナー”
<SBSゼンツウの強み>
◎個配送
鮮度の高い食材をそのまま食卓へ。
生協の組合員様向けの宅配サービス
◎3温度帯対応
冷凍・チルド・ドライを一括納品。
入荷から配送までの作業をカバー
◎品質と技術
食材の仕分けから小分けまで対応。
生協の組合員様向けの宅配サービス。
熟練スタッフによる高レベルの作業。
業種
運輸業、郵便業
その他サービス業
ドライバー未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です!
若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気の職場です。
Profile
企業情報
所在地 | 〒419-0202 静岡県富士市久沢211 |
---|---|
連絡先 | TEL:0545-72-0075 |
Webサイト | http://www.sbs-zentsu.co.jp/ |
設立年月日 | 1982年11月29日 |
代表者 | 近藤 治水 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 8345万円 |
売上高等(または預金残高) | 175億円 |
従業員数 | 3,672名 |
支店営業所等 |
本社:埼玉県戸田市本町4丁目9番10号 <営業所> 富士営業所:静岡県富士市久沢211 伊豆営業所:静岡県伊豆市八幡723-1 沼津営業所:静岡県沼津市大岡71-1 御殿場営業所:静岡県御殿場市神山1670-5 |
事業内容 |
一般貨物
予冷定温輸送及び共同配送 個別宅配事業 各種商品の受発注業務代行及び仕入れ販売 貨物の荷受、保管、仕分け、ピッキング、包装、加工作業 |
ここに注目!
<土日休み★再配達も深夜配達もナシ>
ドライバーというと時間に不規則だったり
休みが取りにくいというイメージがあるかもしれませんが、当社はしっかり土日休み!
再配達や深夜配達もないから、勤務時間が不規則になることもありません。
効率よく早く配達が完了すれば、早上がりもOKだから、平日でも夕方から自分の時間が確保できますよ。
<社員の頑張りを正当に評価>
SBSゼンツウは、社員の頑張りを見逃しません!
頑張った分だけ給与やポジションでしっかり評価!
未経験スタートでも、頑張り次第で将来管理職にステップアップも可能です。
<厚待遇で社員の生活もサポート>
安心て長く働いてほしいから、社員の生活もしっかりサポート。
家族手当や結婚出産祝金など、
社員のロングライフプランに合わせた様々な待遇をご用意しています。
女性ドライバーも多数活躍中!!
ドライバーというと時間に不規則だったり
休みが取りにくいというイメージがあるかもしれませんが、当社はしっかり土日休み!
再配達や深夜配達もないから、勤務時間が不規則になることもありません。
効率よく早く配達が完了すれば、早上がりもOKだから、平日でも夕方から自分の時間が確保できますよ。
<社員の頑張りを正当に評価>
SBSゼンツウは、社員の頑張りを見逃しません!
頑張った分だけ給与やポジションでしっかり評価!
未経験スタートでも、頑張り次第で将来管理職にステップアップも可能です。
<厚待遇で社員の生活もサポート>
安心て長く働いてほしいから、社員の生活もしっかりサポート。
家族手当や結婚出産祝金など、
社員のロングライフプランに合わせた様々な待遇をご用意しています。
女性ドライバーも多数活躍中!!
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
この企業へのお問い合わせは
担当:宅配運営企画部
048-446-9223