株式会社HoQホールディングス
全社員の物心両面の幸せを実現する会社
【1】創立77周年を迎えた歴史ある会社
【2】先を見据えた経営方針による黒字経営の継続
【3】従業員の多様性を尊重し、柔軟な働き方を目指す
【4】社員待遇改善を積極的に実施し、長期休暇年4回、賞与年3回を実現!
【2】先を見据えた経営方針による黒字経営の継続
【3】従業員の多様性を尊重し、柔軟な働き方を目指す
【4】社員待遇改善を積極的に実施し、長期休暇年4回、賞与年3回を実現!
業種
卸売業、小売業
地域
静岡市 葵区
静岡市 駿河区
静岡市 清水区
藤枝市
浜松市 中央区
磐田市
掛川市
仕事をしながら競技を続けたいアスリートの為のアスリート採用を実施中。現在アスリート社員(競泳)が活躍しています。
新人営業スタッフには1年間毎月3万円の販売サポート手当を支給。2年目~3年目は毎月15000円の販売サポート手当を支給。焦らずゆっくり成長出来ます。
人の繋がりを大切にする会社。親子で自動車整備士をしている社員もいます。
Profile
企業情報
所在地 | 〒422-8054 静岡県静岡市駿河区南安倍3-6-30 |
---|---|
連絡先 | TEL:054-282-1171 |
Webサイト | http://www.hoq.jp/ |
設立年月日 | 1947年10月27日 |
代表者 | 宮崎 貴久 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 3850万円 |
売上高等(または預金残高) | 89億3000万円(2024年3月) |
従業員数 | 152名 |
支店営業所等 |
三菱取扱店 静岡南店(静岡市駿河区南安倍3-8-9) 藤枝店 (藤枝市南新屋430-4) 掛川店 (掛川市大池2882) 浜松店 (浜松市中央区篠ケ瀬1108-1) 浜松葵店(浜松市中央区葵東2-25-38) スズキ取扱店 スズキアリーナ清水インター(静岡市清水区庵原町137-1) スズキアリーナ静岡南安倍(静岡市駿河区中原1-9-1) スズキアリーナ磐田見付(磐田市見付5018-8) スズキアリーナ森田 (浜松市中央区西浅田1-4-1) Audi取扱店 Audi静岡東(静岡市駿河区国吉田1-2-23) Audi静岡 (静岡市駿河区南安倍3-6-30) |
事業内容 |
【取り扱いブランド】
三菱、スズキ、アウディ 【新車・中古車販売】 当社が一番力を入れているのは当社とお付き合いのあるお客様のカーライフサポートをしながら代替や増車の際にはまた当社からご購入して頂けるようにすることです。日頃から車の調子伺いの訪問や電話をしながらお客様と信頼関係を築いていく地道なお仕事です。 【車検・点検・修理】 安全なカーライフをお過ごし頂くために各拠点サービス工場で受け付けております。 【自動車保険】や【部品・用品販売】も行っております。 |
採用実績 | 2024年4月 3人(男性3人) |
ここに注目!
働き方改革で働きやすい職場づくり!
①年間休日120日(計画有給5日含む 2025年度)完全週休2日制(2025年度)
②長期休暇年4回(GW7日間、夏期休暇11日間、秋期休暇4日間、年末年始休暇7日間)2024年度
③賞与年3回(年6ヶ月分)
④自動車整備士は月に1~2回日曜休み
⑤自動車整備士は無期限で工具貸与
⑥新人営業職は販売サポート手当有り。1年目は30000円/月、2年目~3年目は15000円/月
⑦服装にカジュアルスタイル導入!カジュアルジャケットにTシャツ、スニーカーOK!もちろんビジネススーツにネクタイもOK!多様性を取り入れた職場です。
①年間休日120日(計画有給5日含む 2025年度)完全週休2日制(2025年度)
②長期休暇年4回(GW7日間、夏期休暇11日間、秋期休暇4日間、年末年始休暇7日間)2024年度
③賞与年3回(年6ヶ月分)
④自動車整備士は月に1~2回日曜休み
⑤自動車整備士は無期限で工具貸与
⑥新人営業職は販売サポート手当有り。1年目は30000円/月、2年目~3年目は15000円/月
⑦服装にカジュアルスタイル導入!カジュアルジャケットにTシャツ、スニーカーOK!もちろんビジネススーツにネクタイもOK!多様性を取り入れた職場です。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
インターンシップ制度あり
インターンシップ制度を取り入れている企業等です。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
Voice
先輩社員の声
スズキアリーナ静岡南安倍 販売課(アスリート社員 種目:競泳)
川嶋虎太郎
選手活動がメインではなくなった時に、新卒の人たちと一緒に社会人キャリアのスタートラインに立つと思うと正直不安を覚えます。当社の制度を活用して社会人経験と選手活動を両立させることでその不安が解消し、今はより集中して練習に打ち込めています。
Recruit information
採用情報
新卒採用
migration employment
移住・就業支援金求人サイト
この企業へのお問い合わせは
担当:採用担当 大石英美子
080-5463-4534