社会福祉法人遠江厚生園

「仲間とのつながりを大切に、職員にやさしい働きやすい施設です」

　当法人は設立以来、基本理念「人は、人として存在するだけで尊い。私たちは、ひとりひとりの人格を尊重して、個人の尊厳を守ります。」を礎として、高齢者事業を運営しています。
　
　「仕事は楽しく」を第一に、仲間とのつながりを大切に、入居者様・ご利用者様の笑顔を力に、その人らしく豊かな生活が過ごせるよう、より質の高いサービスを提供できるよう日々努力を続けています。
　

業種

医療・福祉

地域

磐田市

職員研修の様子です。定期的に研修を行っています。

入居者様に寄り添った介護を心がけています。

リハビリを兼ねて、歌声クラブの様子です。大きな声で楽しく歌っています。

Profile

企業情報

所在地	〒438-0002 静岡県磐田市大久保522-1
連絡先	TEL:0538-38-2145
Webサイト	http://www.tohtoumi-kouseien.or.jp
設立年月日	1979年11月17日
代表者	理事長　大　石　英　二
資本金等（または出資金、基本財産）	資産総額24億1千万円
売上高等（または預金残高）	事業実積１２億２千万円
従業員数	２３４名
支店営業所等	・特別養護老人ホーム遠州の園　磐田市大久保５２２-1 ・特別養護老人ホーム第二遠州の園　磐田市鮫島1804-1 ・養護老人ホーム磐田市老人ホーム楽寿荘　磐田市安久路1-19-2
事業内容	・介護老人福祉施設・短期入所事業・通所介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援事業所・養護老人ホームの指定管理
採用実績	２０２０年４月　８名　女性　６名　男性　２名２０２１年４月　３名　女性　３名　男性　０名２０２２年４月　２名　女性　１名　男性　１名２０２３年４月　４名　女性　１名　男性　３名２０２４年４月　２名　女性　２名
詳細	・福利厚生において、各種資格取得助成制度が充実しています。（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士など）・特別休暇制度があります。（慶弔休暇・資格取得の受験など）・年間休日の１２１日に加え、有給休暇取得は、平均１２．４日と休みが取りやすい体制づくりをしています。　有給休暇は時間単位で取得できます。・育児休業明け職員への週４日勤務制度、定年６５歳、定年後も７０歳まで希望により再雇用など、働き方を助ける制度も充実しています。

ここに注目！

　静岡県の磐田地区で最初に開設した「老舗の福祉施設」としての自信と誇りを持ち、「地域で愛され、必要とされるゆるぎない施設」を目指して、四つの運営方針のもと事業を展開しています。

　

Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

女性が活躍している

「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

障がい者雇用

障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。

年間休日120日以上

年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。

特別休暇制度あり（誕生日休暇など）

ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。

移住・就業支援金認定企業

移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。

Voice

先輩社員の声

介護の仕事をしていて一番嬉しいことはご入居者から感謝されることだと思います。
ご入居者様から「ありがとう」と言われると、とても嬉しい気持ちになります。悩んだり、気分が落ち込んでいるときにご入居者様からの一言で元気をいただくことがあります。
毎日の業務は大変だと感じることもありますが、おひとりおひとりの生活を支えているという使命感、やりがいをとても感じられるしごとです。

　職員がやさしく丁寧で、時にはユーモアを交えながら指導してくれます。職員同士のコミュニケーションが取れ、いつも笑顔で仕事ができます。
　年間休日が多く、職員同士融通し合えるので、家庭の用事や学校の行事を優先して休みを取ることができます。
　家庭と仕事を両立して、働くことができます。
　働きやすい職場です。

　施設見学にお越しください。

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