
ヤマダユニア株式会社
心はいつも、家族のように
当社は建物の総合管理を行なう会社ですが、加えて造園業務や人材派遣業務など多様化するお客様の需要に応える総合力を社内に備えています。また、社員の資格取得に会社が全面支援しており、社員の成長が会社の成長になることを実現しています。社員一人一人が生きがいのある職場作りを目指しています。インターンシップ・会社見学にはいつでも対応させていただきます。
その他サービス業
富士市
静岡市 駿河区
静岡市 清水区

コロナが無ければ社員旅行が開催されます

多様な業務が有り、それぞれに公認資格が取得できます。費用は全額会社が負担します。

クラブ活動や親睦会行事が盛んです
Profile
企業情報
所在地 | 〒424-0835 静岡県静岡市 清水区上清水町3-19 |
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連絡先 | TEL:054-351-0567 |
Webサイト | http://www.yunia.co.jp |
設立年月日 | 1972年04月01日 |
代表者 | 山田 恵 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 2000万円 |
売上高等(または預金残高) | 27億円 |
従業員数 | 850人 |
支店営業所等 |
清水支店 静岡市清水区上清水町3-19 静岡支店 静岡市駿河区曲金3-7-14 富士支店 富士市本市場211-1 九州支店 熊本市東区新南部4-1-21 三保事業所静岡市清水区折戸4-9-50 |
事業内容 |
ビル管理業務(設備、警備、清掃、防災、営繕、造園、環境衛生、マンション管理、人材派遣など)の業務管理や、顧客担当としてお客様と仕事の打合せを行ない進めてゆく仕事です。インターンシップでは若手社員に同行し多様な業務を体験することが出来ます。
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採用実績 |
2019年度3人(男性2人、女性1人) 2020年度3人(男性2人、女性1人) 2021年度4人(男性3人、女性1人) 2022年度2人(男性2人) 2023年度2人(男性2人) 2024年度2人(女性2人) 2025年度4人(男性1人、女性3人) |
詳細 | 業務に関わる資格取得を奨励し、費用は全額会社が負担します。 |
ここに注目!

業務に関わる資格取得については、会社が費用全額を負担する。
本人の適性と希望により、各業務の専門職となることが出来ます。
本人の適性と希望により、各業務の専門職となることが出来ます。
Movie
紹介動画
Our efforts
当社の取り組み
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
エコ推進
「しずおか環境行動宣言事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
Voice
先輩社員の声

就活中の皆さんへ、会社見学をお薦めします。職場環境を見たり社員が働く様子を見ることで、自分が働く姿を想像することができます。これはとても大切なことです。また、若手社員に同行して業務を体験することもできます。年齢の近い若手社員の話を聞き、考えていることを知ることが出来ます。外からでは分からない会社の本当の姿を見て頂きたいと考えています。

業務管理職(入社3年目)
充実した研修制度で安心
私は入社3年目、まだまだ経験の浅い新人です。新入社員研修は3か月と長く、先輩社員が優しく接してくれるため、気を張りすぎず仕事を覚えることが出来ました。研修中に清掃・警備・造園・設備などの基本業務を体験し、常に新しい空気に触れてワクワクしました。働いて感じたことは若い人材を大切に育成していることでした。ぜひ会社見学に来てこの空気を感じて欲しいです。
migration employment
移住・就業支援金求人サイト
この企業へのお問い合わせは
担当:採用チーム 荒井