
株式会社ドリーム
あいさつは世界を変える!子供たちに遺す安全と自然環境のため企業活動展開中。
羅針盤という目標を立てて会社の目指す方向性をはっきりと打ち出しています。
行動指針、クレドの中ではドリームグループ(㈱ドリーム、静岡鉄道㈲)使命感、企業理念、その中では「あいさつは世界を変える!」を大切にしています。心のこもったあいさつで、出会った人が虜(とりこ)になり、集う者すべてが幸福になる集団を目指しています。
次に人の幸福とは!で人の役に立つこと、褒められること、必要とされること、人に愛されることをキチンと伝えています。
毎日の昼礼においては、自燃塾 塾訓なるものを唱和し、どういう心持で仕事には励むべきか、何を目指して仕事をするのかが自覚出来ます。能力とはなにか、リーダーとは、精神は、どういう夢を描くか、具体的な作法はなどを表記されています。よく味わうとしている行為に意味を見出せるものです。
警備、介護、福祉、防犯・防災のみならず、社会奉仕活動は大変に熱心に行っています。
周りに奉仕することが、会社の発展にもつながるという考えをもっています。
行動指針、クレドの中ではドリームグループ(㈱ドリーム、静岡鉄道㈲)使命感、企業理念、その中では「あいさつは世界を変える!」を大切にしています。心のこもったあいさつで、出会った人が虜(とりこ)になり、集う者すべてが幸福になる集団を目指しています。
次に人の幸福とは!で人の役に立つこと、褒められること、必要とされること、人に愛されることをキチンと伝えています。
毎日の昼礼においては、自燃塾 塾訓なるものを唱和し、どういう心持で仕事には励むべきか、何を目指して仕事をするのかが自覚出来ます。能力とはなにか、リーダーとは、精神は、どういう夢を描くか、具体的な作法はなどを表記されています。よく味わうとしている行為に意味を見出せるものです。
警備、介護、福祉、防犯・防災のみならず、社会奉仕活動は大変に熱心に行っています。
周りに奉仕することが、会社の発展にもつながるという考えをもっています。
医療・福祉
その他サービス業
浜松市 中央区

各地の小学校に出向き、ドリームレンジャーとして防犯教室をしています。子供たちには大人気です。

地元の小学校では、早朝のあいさつ運動を毎週、水曜日にオリジナルソング「あいさつは世界を変える!」をBGMで流しながら、通学の子どもたちにあいさつをします。子どもたちから元気をもらっています。

ハローワークにもよく掲示や求人でお世話になっています。
Profile
企業情報
所在地 | 〒432-8051 静岡県浜松市 中央区若林町1080番地1 |
---|---|
連絡先 | TEL:053-445-2900 |
Webサイト | https://dream-gu.com |
設立年月日 | 1998年07月03日 |
代表者 | 今釜伸也 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 1500万円 |
売上高等(または預金残高) | 3億円 |
従業員数 | 98名 |
支店営業所等 |
浜松北営業所 静岡県浜松市浜北区於呂910番2 |
事業内容 |
警備事業(交通・イベント・常駐・保安)、介護事業(リハビリに特化のデイサービス)、防犯・防災用品販売、第二種社会福祉事業
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採用実績 | 2019年度 16人(男性15人、女性1人) |
ここに注目!

警備、介護、防犯・防災用品販売、福祉事業を展開。
ドリームグループ使命感として「子供たちに遺す安全と自然環境のために!」を企業理念としている。
「あいさつは世界を変える!」を掲げ、社員全員に“あいさつ実習”や地域の小学校に出向き、早朝“あいさつ運動”をしています。
地域貢献は別に清掃奉仕、私鉄沿線の花を植える“花のリレープロジェクト”のアダプト企業、防犯教室ドリームレンジャーで子供たちや地域に喜んでいただける活動をしています。
会社を挙げて、SDGsに従前から積極的に取り組んでいあす。
ドリームグループ使命感として「子供たちに遺す安全と自然環境のために!」を企業理念としている。
「あいさつは世界を変える!」を掲げ、社員全員に“あいさつ実習”や地域の小学校に出向き、早朝“あいさつ運動”をしています。
地域貢献は別に清掃奉仕、私鉄沿線の花を植える“花のリレープロジェクト”のアダプト企業、防犯教室ドリームレンジャーで子供たちや地域に喜んでいただける活動をしています。
会社を挙げて、SDGsに従前から積極的に取り組んでいあす。
Movie
紹介動画
Our efforts
当社の取り組み
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
障がい者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
この企業へのお問い合わせは
担当:顧問 堀内善弘