株式会社ミロク
私達、株式会社ミロクは職人さんや建設業界を支えるハンドツールの企画・開発・製造を行っています。
当社の強みは“現場の声をとことん反映したモノづくり”
こだわりぬいた商品の中には、国内シェアNo.1や何十年も愛され続けるロングセラーも。
もっと良い商品を!もっと喜んでいただける商品を!という想いのもと、社員一丸となって努力を続けています。
業界でプラスチック製の墨つぼを真っ先に販売し、今では全国60%以上のシェアを占めています。
企業情報
| 所在地 | 〒411-0803 静岡県三島市大場449 |
|---|---|
| 連絡先 | TEL:055-984-0369 |
| Webサイト | https://www.mirokugroup.com/ |
| 設立年月日 | 1975年03月11日 |
| 代表者 | 古屋 英将 |
| 資本金等(または出資金、基本財産) | 3690万円 |
| 売上高等(または預金残高) | 6億9000万円(2024年2月決算) |
| 従業員数 | 30名(正社員22名、パート・アルバイト8名) |
| 支店営業所等 |
大仁事業所(組立工場) 静岡県伊豆の国市浮橋574-3 〈グループ会社〉 上海未路駆塑料製品有限公司 ハンドツール製品・プラスチック製品の生産・開発、各種貿易 蕪湖富力亜塑コウ科技有限公司 ハンドツール製品の生産、真空成型(ブリスター)品と射出成型プラスチック品(インジェクション)製造・販売 |
| 事業内容 |
ハンドツール製品の企画開発、製造販売
|
| 採用実績 | 2024年(新卒2名、中途2名) |
ここに注目!
次の50年も変わらずに“売り手よし・買い手よし・世間よし”の精神を大切に、さらには私達の製品が、持続可能な未来の構築につながるような“未来よし”を生み出す取組みにも力を入れてまいります。現状に満足せず、日々挑戦を続ける当社を会社説明会などを通して皆さんにも感じていただきたいと思います。
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
業界トップシェア・オンリーワン企業
福利厚生が充実している
社内の雰囲気が良い
新入社員のフォローが手厚い
残業なし、残業が少ない
年間休日120日以上
移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
移住・就業支援金を検討される場合、必ず「移住・就業支援金求人サイト」に求人が掲載されているか、確認をしてください。
先輩社員の声
≪苦労がある分、達成感があるやりがいある仕事≫
●MIROKUを選んだ決めては?
就活当時、デザイン系の仕事を探していたところ、先生からミロクを教えていただき、興味を持ちました。全体的に優しく落ち着いている雰囲気に惹かれ、入社を決めました。周りの社員の方々がとにかく優しく、仕事がやりやすい環境です。
●嬉しかったことやこの仕事の魅力は?
一番は自分が開発に携わった商品が、店頭で販売されることです。 私はアメリカ向け商品しか担当したことがないので、自分の製品が店頭で販売されているところを見たことはありません。 しかし、工場で量産され梱包され「商品」となった製品を見たときや、 Amazonで商品ページが作成されレビューが付いた時、 HPに商品ページが作成されたときはとても感動しました。 製品の設計を進めていくうえで解決の難しい問題や、行き詰まった時などに 上司や同僚と試行錯誤を繰返し、自分の出したアイデアが採用されたときは、 頑張ってよかったなと思いましたし、とても嬉しかったです。 自分のアイデアや設計、使う人に喜んでもらいたいという思いがカタチとなり、 実際に世に出ることがこの仕事の魅力だと思います。
●苦労したエピソードは?
どんな会社でも繁忙期や任されている業務により忙しくなるタイミング、 残業が多くなる時期などあるとおもいます。 新製品の開発を担当すると、 金型の発注前(金型製作用のデータ作成) 、金型トライ品(製作した金型での試打ち成形品)の確認 、中国側の金型屋さんへの訪問、中国側成形・組立工場(富力亜工場)での量試・量産立ち合い 、日本側工場(大仁工場)での量産立ち合い など、要所要所で業務量が増え、中国出張なども入ってきます。 これらの時期は特に忙しくなるので大変でした。 ただ、その分製品が発売できた時の達成感は大きく、とてもやりがいを感じました。
●今後の目標は?
現在のミロクでは墨つぼやチョークライン、下げ振り、安全ロープなどの製品が 主力ですが、それらとは別の新しい主力商品を開発し、 上記製品と並びミロクを代表する商品を生み出すことができればいいなと思っています。