税理士法人SS総合会計
私たちは「税理士を超えた経営のパートナー」を目指しています!
◎2025年11月に中沢に移転オープンしました!
◎SS総合会計のサービスは、書類を作成し、申告するだけでなく、経営コンサルティングサービス(MAS)や未来の税務スキームの提案まで行っています。全国に会計事務所は数多くありますが、経営者の思いに耳を傾け経営課題に共に取り組み共に成長している会計事務所はそう多くありません。
◎SS総合会計は創業50年以上!現在の代表である鈴木宏典は、父・鈴木眞一の意思を受け継ぎ、より一層丁寧なサービスを磨きながら、新しい時代に対応すべくイノベーションを起こし続けています。私たちSS総合会計は、安心と信頼を受け継ぎながら変容を繰り返す強い企業体へと変化し続けています。
◎SS総合会計グループは、税理士法人SS総合会計を中心に全6社で構成しています。経営者の悩みは当然税務会計に留まらず、労務問題・人材教育・バックオフィス改善等多岐に渡ります。このように専門外の質問や課題をお客様から投げられた時でもしっかり解決できるようグループ全体でのフォローアップ体制が整っております。
◎SS総合会計のサービスは、書類を作成し、申告するだけでなく、経営コンサルティングサービス(MAS)や未来の税務スキームの提案まで行っています。全国に会計事務所は数多くありますが、経営者の思いに耳を傾け経営課題に共に取り組み共に成長している会計事務所はそう多くありません。
◎SS総合会計は創業50年以上!現在の代表である鈴木宏典は、父・鈴木眞一の意思を受け継ぎ、より一層丁寧なサービスを磨きながら、新しい時代に対応すべくイノベーションを起こし続けています。私たちSS総合会計は、安心と信頼を受け継ぎながら変容を繰り返す強い企業体へと変化し続けています。
◎SS総合会計グループは、税理士法人SS総合会計を中心に全6社で構成しています。経営者の悩みは当然税務会計に留まらず、労務問題・人材教育・バックオフィス改善等多岐に渡ります。このように専門外の質問や課題をお客様から投げられた時でもしっかり解決できるようグループ全体でのフォローアップ体制が整っております。
その他サービス業
学術研究、専門・技術サービス業
代表の鈴木宏典です
社員・スタッフ一同、前向きにイキイキと働いています
代表によるセミナーの様子
Profile
企業情報
| 所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町24-15 |
|---|---|
| 連絡先 | TEL:0534743177 |
| Webサイト | https://ss-group.co.jp |
| 設立年月日 | 1971年04月01日 |
| 代表者 | 鈴木 宏典 |
| 資本金等(または出資金、基本財産) | 500万円 |
| 従業員数 | グループ全体:73名(2025年3月現在) |
| 支店営業所等 |
▼SS総合会計グループ(本社) 税理士法人SS総合会計/社会保険労務士法人SS総合労務/行政書士法人SS総合事務センター/株式会社SSブレイン/株式会社SSソリューション/株式会社T&Tマネジメント |
| 事業内容 |
企業税務スキーム提案
月次監査・月次決算決算前検討会の開催 経営計画作成・経営会議運営等の経営コンサルティングサービス 事業承継及び生前の相続対策コンサルティングサービス 経営塾・セミナー運営
|
| 採用実績 | 2025年度 正社員4名(男性2名/女性2名) |
ここに注目!
【SS総合会計グループで働く3つの安心ポイント】
1:『安心して成長できる教育体制』
入社後2週間の新人研修で、事務所の環境に早く慣れることができます。配属後は、OJTや先輩スタッフが育成計画に沿って、丁寧に教育していきます。分からない事があれば、すぐに確認・相談できる環境ですので、安心して業務を覚えていただけます。
2:『働き方改革を積極的に実施!』
社員の労働時間を見える化して、残業時間の削減を実施しています。
日頃からチーム内での情報共有はもちろん、マネージャー・先輩社員からの気配りや声掛けがあるので、1人で業務を抱えこむことはありません。
3:『永く働くスタッフが多く、平均勤続年数は15年!』
常に前向きな姿勢で、明るくコミュニケーションが交わせる職場雰囲気のため、平均勤続年数は15年、若手からベテラン社員までが万遍なく在籍し、安心して、永く働くことができる環境です。
1:『安心して成長できる教育体制』
入社後2週間の新人研修で、事務所の環境に早く慣れることができます。配属後は、OJTや先輩スタッフが育成計画に沿って、丁寧に教育していきます。分からない事があれば、すぐに確認・相談できる環境ですので、安心して業務を覚えていただけます。
2:『働き方改革を積極的に実施!』
社員の労働時間を見える化して、残業時間の削減を実施しています。
日頃からチーム内での情報共有はもちろん、マネージャー・先輩社員からの気配りや声掛けがあるので、1人で業務を抱えこむことはありません。
3:『永く働くスタッフが多く、平均勤続年数は15年!』
常に前向きな姿勢で、明るくコミュニケーションが交わせる職場雰囲気のため、平均勤続年数は15年、若手からベテラン社員までが万遍なく在籍し、安心して、永く働くことができる環境です。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
インターンシップ制度あり
インターンシップ制度を取り入れている企業等です。
移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
移住・就業支援金対象法人に登録済みの企業です。
移住・就業支援金を検討される場合、必ず「移住・就業支援金求人サイト」に求人が掲載されているか、確認をしてください。
移住・就業支援金を検討される場合、必ず「移住・就業支援金求人サイト」に求人が掲載されているか、確認をしてください。
migration employment
移住・就業支援金求人サイト
この企業へのお問い合わせは
担当:SS総合会計グループ採用担当:株式会社SSブレイン/関美分