
株式会社 ソフトウェアプロダクツ
コミュ力アップ!働きやすさに自信あり!創立50年の地域密着型IT企業です
昭和42年7月に設立し、情報処理サービスの草分けとしてお客様に幅広い分野でサービスを提供して参りました。当社が培ってきた50年の歴史を活かし、大手メーカーや優良企業のシステム開発を行っています。
また、当社はIT企業の中でも「トータルITサポート」が可能な会社です。システムのコンサルティングといった目に見えない部分から、情報に付加価値を付けて提供させていただくといった目に見える部分までに携わります。そのためお客様との距離が近く、社員の大きなやりがいにも結び付いています。
また、社長と社員のランチ会や社内サークル活動の推進など、社内風土の向上にも力を入れています。
また、当社はIT企業の中でも「トータルITサポート」が可能な会社です。システムのコンサルティングといった目に見えない部分から、情報に付加価値を付けて提供させていただくといった目に見える部分までに携わります。そのためお客様との距離が近く、社員の大きなやりがいにも結び付いています。
また、社長と社員のランチ会や社内サークル活動の推進など、社内風土の向上にも力を入れています。
情報サービス業
その他情報通信業
浜松市 中央区
Profile
企業情報
所在地 | 〒435-0031 静岡県浜松市 中央区長鶴町158番地の1 |
---|---|
連絡先 | TEL:053-461-1711 |
Webサイト | http://www.spc-si.co.jp/index.html |
設立年月日 | 1967年07月31日 |
代表者 | 加野 和裕 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 52250000 |
従業員数 | 50人 |
事業内容 |
ソフトウェアの開発・受託計算業務・コンピューター機器販売
|
採用実績 |
2016年 採用2名(内女性1名) 2017年 採用2名(内女性1名) 2018年 採用2名(内女性1名) 2019年 採用1名(内女性1名) 2020年 採用1名(内男性1名) |
詳細 |
①女性活躍:産前産後休暇・育児休業取得実績あり 行動計画策定済 ②福利厚生 永年勤続表彰制度実施 (勤続年数によって旅行費用負担と特別休暇の付与) 10年勤続 10万円までの旅行費用負担 特別休暇4日 20年勤続 20万円までの旅行費用負担 特別休暇5日 30年勤続 30万円までの旅行費用負担 特別休暇5日 ③健康経営に取組中 社員のスポーツクラブ会費補助 インフルエンザ予防接種費用補助 健康診断オプション補助 健康診断再検査未受診者の把握と受診促進 朝のラジオ体操実施 社内に健康器具の設置 など |
ここに注目!
★多岐にわたるお客様のニーズに全力でお応えできるよう、入社後も社員のITスキルだけでなく、心の成長も目標にして、研修への参加や社内勉強会なども積極的に行っています。又若手社員にはキャリアコンサルティング制度・メンター制度も導入しています。
★女性社員にとって働きやすい会社こそすべての社員に働きやすい会社であるはずと捉え、ワークライフバランスにも取り組んでいます。仕事と育児・介護が両立できるように職場環境の整備や、時間外労働短縮など。ワークライフバランスを目指す静岡県の推進モデル企業にも選ばれました。
★社員の健康が企業および社会にとって重要な資本であると捉え、「健康経営」に取り組んでいます。2017.2018年に引き続き2019年健康経営優良法人(中小規模法人)として認定をいただきました。
★女性社員にとって働きやすい会社こそすべての社員に働きやすい会社であるはずと捉え、ワークライフバランスにも取り組んでいます。仕事と育児・介護が両立できるように職場環境の整備や、時間外労働短縮など。ワークライフバランスを目指す静岡県の推進モデル企業にも選ばれました。
★社員の健康が企業および社会にとって重要な資本であると捉え、「健康経営」に取り組んでいます。2017.2018年に引き続き2019年健康経営優良法人(中小規模法人)として認定をいただきました。
Our efforts
当社の取り組み
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
移住・就業支援金認定企業
移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。
migration employment
移住・就業支援金求人サイト
この企業へのお問い合わせは
担当:管理部 経営統括 石川