いちばん身近にあるものを仕事にするという
選択。
MXモバイリング株式会社
ミライを明るくする仕事
★全国に300店舗以上のドコモショップを展開しており、店舗数、販売数ともに業界トップクラスです。
★スタッフ一丸となって、地域のお客さまに愛される店舗づくりに取り組んでいます。
★お客さま一人ひとりに寄り添い、暮らしをより快適にするお手伝いができます。
★スタッフ一丸となって、地域のお客さまに愛される店舗づくりに取り組んでいます。
★お客さま一人ひとりに寄り添い、暮らしをより快適にするお手伝いができます。
業種
卸売業、小売業
その他情報通信業
地域
沼津市
静岡市 葵区
焼津市
藤枝市
浜松市 中央区
掛川市
ミライを明るくする仕事を私たちと一緒に!
私たちは、先進的なコミュニケーションスタイルの提案を通じて、すべての人々の心豊かな未来の実現を目指します!
Profile
企業情報
所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市 葵区御幸町3-21 ペガサート 1 |
---|---|
連絡先 | TEL:054-251-0520 |
Webサイト | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
設立年月日 | 1972年12月15日 |
代表者 | 小林 圭史 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 10億円 |
売上高等(または預金残高) | 1,473億円(2024年3月期) |
従業員数 | 4,258名(2024年4月1日現在) |
支店営業所等 |
本社:東京都江東区豊洲三丁目2-24 店舗:静岡県静岡市葵区御幸町3-21 ペガサート1F 静岡県藤枝市本町3-4-30 静岡県沼津市御幸町20-20 静岡県焼津市石津93-1 静岡県掛川市大池2951 静岡県浜松市参野町69-1 サンフォーレ矢野1階 |
事業内容 |
NTTドコモの一次代理店として、全国にドコモショップを中心とした携帯電話販売網を展開。法人企業向けに、Office365や、スマートデバイスの導入検討時から運用・廃棄までのライフサイクル全体についてトータルサポートサービスを提供。そのほかにも銀行代理業。保険ショップも運営しています。
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採用実績 |
2023年度 81人 2022年度 155人 2022年度 187人 |
ここに注目!
近年IoTやAIの飛躍的な発達により、あらゆるものがつながり、暮らしやビジネスのデジタル化がどんどん進んでいます。
スマートフォンをはじめとするモバイル端末も、人々の暮らしに欠かせないプラットフォームへと進化し、今後もますます社会のインフラとしての役割も求められていくことでしょう。 そのうえで最も大切なのは、お客さまと信頼関係を築く力です。知識やスキルだけでなく人間力を高められる制度や環境を整え、チャレンジする機会を数多く用意し、社員の成長を促しています。
スマートフォンをはじめとするモバイル端末も、人々の暮らしに欠かせないプラットフォームへと進化し、今後もますます社会のインフラとしての役割も求められていくことでしょう。 そのうえで最も大切なのは、お客さまと信頼関係を築く力です。知識やスキルだけでなく人間力を高められる制度や環境を整え、チャレンジする機会を数多く用意し、社員の成長を促しています。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
障がい者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
産休・育休の取得をサポート
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
この企業へのお問い合わせは
担当:人事・企画部 採用グループ 担当:シンカイ
080-2667-2657