
株式会社オグラ
お客様の「眼の健康」を守る仕事をしませんか?
関東・静岡・大阪で「オグラ眼鏡店」や「こどもメガネアンファン」を展開しているメガネとコンタクトレンズの専門店です。
お客様から眼に関するお悩みをお伺いし、商品を提案するお仕事です。ファッション性だけでなく、眼の健康も考えた商品をご提案することで、長きに渡って安心して使用できるメガネやコンタクトレンズを提供しています。
また、未経験からのスタートがほとんどですので、眼やメガネの知識がない方もご安心ください!メガネ、コンタクトレンズと接客のプロフェッショナルを目指して継続的な研修に力を入れています。
お客様から眼に関するお悩みをお伺いし、商品を提案するお仕事です。ファッション性だけでなく、眼の健康も考えた商品をご提案することで、長きに渡って安心して使用できるメガネやコンタクトレンズを提供しています。
また、未経験からのスタートがほとんどですので、眼やメガネの知識がない方もご安心ください!メガネ、コンタクトレンズと接客のプロフェッショナルを目指して継続的な研修に力を入れています。
卸売業、小売業
静岡市 葵区

1941年に創業し、2021年に80周年を迎えました。「お客様はお一人おひとり違う」ということを前提に"Quality of Life(生活の質)"を向上させる品質と技術を提供しています。また、眼科や病院の先生方からの信頼が厚いメガネ店として知られています。

全てのお客様に価値ある提案ができる様、眼とメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、キャリア毎の知識習得をサポートしております。
最初は誰もが未経験者ですが、日々の積み重ねでメガネのプロのコンサルタントに成長できます。
最初は誰もが未経験者ですが、日々の積み重ねでメガネのプロのコンサルタントに成長できます。

まずは、お客様が今本当に求めていることは何か、眼にどのようなお悩みを持っているのか、お話をしながら状況をお伺いします。それらから、最適な商品の提案や正しく掛けられるようにメガネのフィッティングを行います。
Profile
企業情報
所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-7静岡伊勢丹4F |
---|---|
連絡先 | TEL:03-3263-6878 |
Webサイト | https://www.ogura-megane.co.jp |
設立年月日 | 1954年07月01日 |
代表者 | 代表取締役社長 小倉 信典 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 3,500万円 |
売上高等(または預金残高) | 41億円(2022年度 株式会社オグラ) |
従業員数 | 300名(2024年1月現在) |
支店営業所等 |
・本社:〒102-0093 東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート ・店舗:東京21店、神奈川10店、千葉3店、大阪2店、埼玉・静岡・群馬・栃木各1店 計40店舗 ※各店舗の所在地は弊社ホームページよりご確認ください。 |
事業内容 |
・メガネ専門店(オグラ眼鏡店・こどもメガネアンファン・SPECS・SPECS SPORTS・ロービジョンセンター)の経営。
・コンタクトレンズ専門店(プラザアイ)の経営。 ・病院外商(病院等・眼科クリニックに外商拠点を有する)。 ・メガネフレームの開発、眼科治療用メガネの開発。 ・ロービジョン補助用具、光学品、補聴器、関連商品の販売。 ![]() |
採用実績 |
2023年度入社 7名 2022年度入社 9名 2021年度入社 9名 |
詳細 |
新卒・既卒採用、キャリア採用、地域限定採用を行っています! 各募集の詳細は、下記「新卒採用」または「キャリア採用」ボタンよりご確認ください。 |
ここに注目!

メガネと接客のプロを目指せる研修制度
人材育成こそ他社との差別化と考え、眼とメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、キャリア毎の知識習得をサポートしております。
【研修プログラム例】
接客マナー・目の構造と生理・メガネフレーム基礎知識・基礎点検実習・
メガネレンズ基礎知識・フィッティング実技・販売ロールプレイング・
店頭業務OJT・レンズ加工実技・フレーム調整実技・処方症例研修・
コンタクトレンズ検査・視機能検査(理論と実技)・合宿研修 等
人材育成こそ他社との差別化と考え、眼とメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、キャリア毎の知識習得をサポートしております。
【研修プログラム例】
接客マナー・目の構造と生理・メガネフレーム基礎知識・基礎点検実習・
メガネレンズ基礎知識・フィッティング実技・販売ロールプレイング・
店頭業務OJT・レンズ加工実技・フレーム調整実技・処方症例研修・
コンタクトレンズ検査・視機能検査(理論と実技)・合宿研修 等
Our efforts
当社の取り組み
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
この企業へのお問い合わせは
担当:株式会社オグラ 人事課 採用担当