株式会社ハイレックスコーポレーション 三ヶ日工場
新たな価値の創造へ
一本のケーブルから世界を変えてきたHI-LEX は、メカ制御から電子制御へのドラスティックな転換を目指します。
コアテクノロジーを応用技術へと昇華させオンリーワンの信頼されるサプライヤーを目指します。
コアテクノロジーを応用技術へと昇華させオンリーワンの信頼されるサプライヤーを目指します。
業種
輸送用機械器具製造業
地域
浜松市 中央区
三ヶ日工場
Profile
企業情報
| 所在地 | 〒431-1404 静岡県浜松市 浜名区三ヶ日町宇志310 |
|---|---|
| 連絡先 | TEL:053-525-2111 |
| Webサイト | https://www.hi-lex.co.jp/ |
| 設立年月日 | 1946年01月20日 |
| 代表者 | 寺浦 太郎 |
| 資本金等（または出資金、基本財産） | 56億5,700万円 |
| 売上高等（または預金残高） | グローバル：2,556億1,600万円 日本：490億8,200万円 |
| 従業員数 | グローバル：12,446名 日本：971名 |
| 支店営業所等 |
【営業所】東京、名古屋、浜松、広島、宇都宮 【拠点】宝塚、三田、三田西、柏原、三ヶ日、米国、韓国、インドネシア、タイ、メキシコ、中国、ベトナム、インド、ハンガリー、ドイツ、ブラジル、イタリア、スペイン、チェコ、セルビア |
| 事業内容 |
・輸送用機械器具製造業
・各種コントロールケーブル及び医療用器具の開発・製造・販売 |
ここに注目！
（１）コントロールケーブルの専門メーカーで、どの自動車メーカーの系列にも属さない独立企業（無系列）です。世界ナンバー１のシェアを持っています。
（２）国内４輪、２輪メーカー及び米国３大メーカーと取引し、海外へは１４ヶ国に進出し、部品の生産・供給をしています。
（３）産業機器、医療分野にも事業展開しています。
（４）東証２部上場、無借金の堅実経営をしています。
（２）国内４輪、２輪メーカー及び米国３大メーカーと取引し、海外へは１４ヶ国に進出し、部品の生産・供給をしています。
（３）産業機器、医療分野にも事業展開しています。
（４）東証２部上場、無借金の堅実経営をしています。
Movie
紹介動画
Our efforts
当社の取り組み
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
産休・育休の取得をサポート
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
柔軟な働き方ができる（テレワーク、フレックスタイム等）
所属するオフィスに出勤しないで、在宅や出張先、サテライトオフィスなどで働くことができる制度を導入し、育児や介護など家庭生活との両立を応援している企業等です。
新しい働き方
短時間正社員や勤務地限定正社員、副業・兼業、週休３日制など、従業員の能力発揮につながる様々な勤務制度を導入している企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり（誕生日休暇など）
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
インターンシップ制度あり
インターンシップ制度を取り入れている企業等です。
この企業へのお問い合わせは
担当：業務課
053-525-2111
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054-221-2573