★歴史のある会社で、安定してます!
沿革
1971年 矢崎資源株式会社 富士工場として設立、ビニルテーブ、コンパウンド製造開始
1973年 工場を矢崎電線㈱に移管、矢崎電線㈱富士工場とする
DFP方式の連続鋳造設備の導入による銅荒引線とVVFケーブルの製造開始
1995年 品質マネージメントシステム ISO9001認証取得
1997年 SCR方式の連続鋳造設備の導入による銅荒引線製造開始
1998年 環境マネージメントシステムISO14001認証取得
2000年 TPM優秀賞第一類を受賞、NYS(New Yazaki System)の
導入
2001年 VVF高速生産体制確立、400m/分(業界№1)
2003年 品質マネージメントシステム ISO9001の沼津製作所との統合認証取得
2004年 部品3部門の海外移転を実施、電線部門再構築に着手展開
BCケーブル:中国杭州、VTA:タイ、ゴム成型:タイ&中国杭州
2006年 VVF6号ラインへの全長保証システム導入
2008年 エコリーフ環境ラベルを電線メーカーとして初めて取得
JISHA方式適格 OSHMS 認定事業場取得
2010年 やわらかCVT14sq~200sq生産開始
2012年 7月 矢崎エナジーシステム㈱電線事業部富士工場へ社名変更

矢崎エナジーシステム株式会社 富士工場
One for All , All for One.
私たちの⽣活に密着している“電線”を取り扱いしています
安定性も将来性もあるから、安⼼して働いていただけます
安定性も将来性もあるから、安⼼して働いていただけます
金属製品製造業
御殿場市


★通勤方法
矢崎エナジーシステム㈱富士工場までは車が便利!
富士工場って名前だけど場所は御殿場なんです
JR御殿場線 南御殿場駅より車で5分
余談だけど、富士工場から★御殿場プレミアムアウトレット★まで車で約15分なんですよ❣
★富士工場の勤務体系
●管理部門
8:00~17:00
●製造部門 ※手当がつくからお金が貯まるよ
22:00~06:00【深夜番】
06:00~14:00【早番】
14:00~22:00【遅番】
矢崎エナジーシステム㈱富士工場までは車が便利!
富士工場って名前だけど場所は御殿場なんです
JR御殿場線 南御殿場駅より車で5分
余談だけど、富士工場から★御殿場プレミアムアウトレット★まで車で約15分なんですよ❣
★富士工場の勤務体系
●管理部門
8:00~17:00
●製造部門 ※手当がつくからお金が貯まるよ
22:00~06:00【深夜番】
06:00~14:00【早番】
14:00~22:00【遅番】

★充実した福利厚生
●食堂利用補助制度
・社内食堂は1日3食食べても合計615円!
・メニューが豊富で、栄養バランスも良いので
食事に困ることはありません!
●ワークライフバランスの充実
・年間休日122日(2023年)年3回の長期休暇!
・矢崎グループ全体で残業時間削減の推進中!
・沖縄のリゾート施設など
多数の福利厚生施設!
●独身寮・社宅制度
・基本給の原則2%(数千円/月)で独身寮に
住める!
・社宅は基本給の原則5%で社宅に住める!
※入寮条件は採用担当にお問い合わせください
♦同じ給与でも福利厚生が充実していると
好きなことに使えるお金が増える!
★人の繋がり
●矢崎グループ体育大会
・毎年数千人の矢崎グループ社員が全国から
集結しリゾート施設を貸し切って
各種競技を実施!
●各種社内イベント
・納涼祭や地域交流会、わらじ祭りなど
拠点毎にイベントを多数実施!
多くの人とコミュニケーションが取れる!
♦知り合いが増えると仕事がしやすい!
勤務時間も楽しく過ごせて一石二鳥♪
●食堂利用補助制度
・社内食堂は1日3食食べても合計615円!
・メニューが豊富で、栄養バランスも良いので
食事に困ることはありません!
●ワークライフバランスの充実
・年間休日122日(2023年)年3回の長期休暇!
・矢崎グループ全体で残業時間削減の推進中!
・沖縄のリゾート施設など
多数の福利厚生施設!
●独身寮・社宅制度
・基本給の原則2%(数千円/月)で独身寮に
住める!
・社宅は基本給の原則5%で社宅に住める!
※入寮条件は採用担当にお問い合わせください
♦同じ給与でも福利厚生が充実していると
好きなことに使えるお金が増える!
★人の繋がり
●矢崎グループ体育大会
・毎年数千人の矢崎グループ社員が全国から
集結しリゾート施設を貸し切って
各種競技を実施!
●各種社内イベント
・納涼祭や地域交流会、わらじ祭りなど
拠点毎にイベントを多数実施!
多くの人とコミュニケーションが取れる!
♦知り合いが増えると仕事がしやすい!
勤務時間も楽しく過ごせて一石二鳥♪
Profile
企業情報
所在地 | 〒412-0046 静岡県御殿場市保土沢652 |
---|---|
連絡先 | TEL:0550-89-1811 |
Webサイト | https://www.yazaki-group.com/company/energysystem/index.html |
設立年月日 | 1963年08月21日 |
代表者 | 代表取締役社長 矢﨑航 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 3億1,000万円 |
従業員数 | 富士工場:264名 |
支店営業所等 | 本社:〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
事業内容 |
電線ケーブル・通信・防災・制御・計装ケーブル・分岐付きケーブル・診断装置等の製造
![]() |
詳細 |
社是:「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」 弊社が求める人物像:自ら考え行動し、積極的に挑戦する人 |
ここに注目!

★やわらか電線プレミアム★
抜群の取り扱いやすさ・工事屋さんの作業性UPを実現させた商品です!
抜群の取り扱いやすさ・工事屋さんの作業性UPを実現させた商品です!
Our efforts
当社の取り組み
業界トップシェア・オンリーワン企業
業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
エコ推進
「しずおか環境行動宣言事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。
障がい者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
産休・育休の取得をサポート
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
インターンシップ制度あり
インターンシップ制度を取り入れている企業等です。
Voice
先輩社員の声

製造部 YCRチーム
古屋 昇(ふるや のぼる)
★出身高校:飛龍高等学校
★高校時代の部活
高校の時はサッカー⚽をやっていました。
★働いてみた感想
富士工場は人や雰囲気が良いところに惹かれました。
仕事はとても楽しいです。
お昼は食堂があるのでそちらで食べています。
★仕事の目標
新しい人が入ってきたときに説明することができるように勉強しています。
★寮生活について
今は寮に住んでいます。寮のY-TOWNは、とてもきれいで快適です。
★私の1日の仕事の流れ
(早番の時)
6:00 出勤・前番から連絡引継ぎ
7:00 朝食
10:00 製品成分検査
11:30 昼食・昼休み
14:00 後番へ連絡引継ぎ
14:10 退勤
★休日の過ごし方
土日休みなので金曜日に実家に帰って友人達とドライブやボウリングなどをしたり、サッカーの大会に出たりしています。
★高校生へのアドバイス
職場見学の時に、給料面だけでなく雰囲気・社風などをみて決めることが良いと思います。