株式会社東海ソリューション

目標に向けて着実に成長できています。
大学の就活は営業職志望で求人を探しました。営業職は精神的、体力的にも大変だということは理解していましたが、若いうちにバリバリ働く経験をしたかったことと、自分がやった分を評価されたい。そんな想いから入社を決めました。またインセンティブも魅力でしたね。私は大学進学で奨学金を利用していましたから、それを自分の力でしっかり返していきたかったんです。親に頼らず、自立し、成長していく。それができると思ったのです。実際、電話営業、商談を通しての営業力、たくさんのお客さまと話すコミュニケーション力、営業という仕事の中で多くの経験を得ることができています。あと、奨学金も順調に返せています（笑）。

オンもオフも充実しています。

業務のスタートは商談機会をいただくための電話から始まります。やはり営業の電話はお客さまには断られることの方が多いです。でもそこから担当者、代表の方につながり、お客さまの問題、課題のお話が聞け、そして当社の商品でそれらが解決できたときは、本当にうれしいです。さらに「Tさんと取引できてよかった」と言っていただけたときは、この仕事を選んでよかったと思えます。このごろはお客さま先から帰るとき、お菓子とか飲み物とか、いただけることが増えた気がします。こんなことで自分の成長を実感しています（笑）。弊社は20代、30代のスタッフが中心。活気があり、雰囲気もよい会社です。またお休みもしっかりとれるのもいいですね。まとまった大型連休が年3回ありますので、軽井沢でグランピングを楽しんだこともあります。今、オンもオフもよい感じで過ごせています。

企業の課題を解決する仕事です。
現在、営業担当として勤務しています。企業の課題に合わせたコンサルティング、法人営業が私の仕事です。商品はビジネスホン、複合機などOA機器、セキュリティ機器が中心です。商談の相手は主に企業の社長さまになりますね。仕事のスタートは、その商談時間をいただくための架電業務から始まります。電話ではお客さまの持つ課題をヒアリングし、それに対応した当社の商品を提案していくのです。もちろん簡単に商談のお時間はいただけませんが、お話を聞いていただければ、当社の商品のメリットを理解していただけ、商談へとつながっていくのです。実際、先方にお伺いする際は、契約の8割は決まっていますね。それだけ当社の商品は競争力のあるものだと感じています。

頑張りを評価してもらえる環境があります！

当社の求人に応募したのは、転勤がないこと、営業職であること、そしてしっかりインセンティブがあったからです。同じ営業でも、インセンティブの支給が大きい会社を選んだのは、年齢に関係なく自分の実力と数字で評価されたかったから。これは自分でも不思議なのですが営業として成功できる、そんな根拠のない自信があったんです（笑）。とはいえ初受注は入社して7ヵ月後と同期の中でも遅い方でした。焦りもありましたが営業の力は、私の趣味の筋トレと同じ。時間をかけなければ成長できない！そう言い聞かせ頑張ってきました。その考えは合っていたと思います。その後は結果を出せるようになりましたから。今、入社3年目でプレイングマネージャーのポジションにいます。きっと世間の同じ年齢の方よりも、多くの給料、賞与をいただいてますね。こんな風に頑張りをきちんと評価されていることはやりがいになっています。だからこそ、このペースを落とさず今後も成長していきたいです。