
株式会社東海ソリューション
機がなくてもOKです。
【営業経験者は優遇します】
給与交渉もOK!これまで培った経験を存分に
活かし、ポジション&年収UPを目指せます!
【未経験者も歓迎します】
営業経験がなくても"やってみたい!"という
気持ちがあればOK!人柄、意欲を重視した採
用を実施します。
雇用形態 正社員
業務内容 OA機器等、
当社取扱商材の販売、営業
給与 25万円~(みなし残業込、経験者応相談)
※基本給とは別にインセンティブ(報奨金)制度を設けています。
勤務時間 9:00~18:00
休日 土・日・祝
待遇・福利厚生
■高額インセンティブ
■昇給年4回
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■住宅手当
■家族手当

当社は「お客様のビジネスを支えるため、必要な環境を提供すること」を仕事としています。
少数精鋭でチームワークを大切にし、お客様との信頼関係を築くことを重視しています。

募集しております
株式会社東海ソリューションでともに働いてみませんか?
未経験でもしっかり丁寧に指導いたします。 長期的なキャリア形成で未来を見据える環境がここにあります。
夢を持って頑張る人、応援します!。

研修や福利厚生等、働きやすい環境を整えています。
また、長期的なキャリア形成を支援します。
当社の業務に興味、やる気のある方、ぜひご連絡ください。
企業情報
所在地 | 〒424-0886 静岡県静岡市清水区草薙55-205 |
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連絡先 | TEL:054-340-1550 |
Webサイト | https://www.tokai-solution.com/ |
設立年月日 | 2022年01月14日 |
代表者 | 海老名康宏 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 100万円 |
売上高等(または預金残高) | 1億円 |
従業員数 | 2 |
事業内容 |
商社・情報通信機器販売
OA機器等、当社取扱商材の販売、 ホームページ作成 ![]() |
当社の取り組み
業界トップシェア・オンリーワン企業
エコ推進
社内の雰囲気が良い
残業なし、残業が少ない
通勤に負担がかからない
本人の希望次第で転勤なし
年間休日120日以上
先輩社員の声

目標に向けて着実に成長できています。
大学の就活は営業職志望で求人を探しました。営業職は精神的、体力的にも大変だということは理解していましたが、若いうちにバリバリ働く経験をしたかったことと、自分がやった分を評価されたい。そんな想いから入社を決めました。またインセンティブも魅力でしたね。私は大学進学で奨学金を利用していましたから、それを自分の力でしっかり返していきたかったんです。親に頼らず、自立し、成長していく。それができると思ったのです。実際、電話営業、商談を通しての営業力、たくさんのお客さまと話すコミュニケーション力、営業という仕事の中で多くの経験を得ることができています。あと、奨学金も順調に返せています(笑)。
オンもオフも充実しています。
業務のスタートは商談機会をいただくための電話から始まります。やはり営業の電話はお客さまには断られることの方が多いです。でもそこから担当者、代表の方につながり、お客さまの問題、課題のお話が聞け、そして当社の商品でそれらが解決できたときは、本当にうれしいです。さらに「Tさんと取引できてよかった」と言っていただけたときは、この仕事を選んでよかったと思えます。このごろはお客さま先から帰るとき、お菓子とか飲み物とか、いただけることが増えた気がします。こんなことで自分の成長を実感しています(笑)。弊社は20代、30代のスタッフが中心。活気があり、雰囲気もよい会社です。またお休みもしっかりとれるのもいいですね。まとまった大型連休が年3回ありますので、軽井沢でグランピングを楽しんだこともあります。今、オンもオフもよい感じで過ごせています。

企業の課題を解決する仕事です。
現在、営業担当として勤務しています。企業の課題に合わせたコンサルティング、法人営業が私の仕事です。商品はビジネスホン、複合機などOA機器、セキュリティ機器が中心です。商談の相手は主に企業の社長さまになりますね。仕事のスタートは、その商談時間をいただくための架電業務から始まります。電話ではお客さまの持つ課題をヒアリングし、それに対応した当社の商品を提案していくのです。もちろん簡単に商談のお時間はいただけませんが、お話を聞いていただければ、当社の商品のメリットを理解していただけ、商談へとつながっていくのです。実際、先方にお伺いする際は、契約の8割は決まっていますね。それだけ当社の商品は競争力のあるものだと感じています。
頑張りを評価してもらえる環境があります!
当社の求人に応募したのは、転勤がないこと、営業職であること、そしてしっかりインセンティブがあったからです。同じ営業でも、インセンティブの支給が大きい会社を選んだのは、年齢に関係なく自分の実力と数字で評価されたかったから。これは自分でも不思議なのですが営業として成功できる、そんな根拠のない自信があったんです(笑)。とはいえ初受注は入社して7ヵ月後と同期の中でも遅い方でした。焦りもありましたが営業の力は、私の趣味の筋トレと同じ。時間をかけなければ成長できない!そう言い聞かせ頑張ってきました。その考えは合っていたと思います。その後は結果を出せるようになりましたから。今、入社3年目でプレイングマネージャーのポジションにいます。きっと世間の同じ年齢の方よりも、多くの給料、賞与をいただいてますね。こんな風に頑張りをきちんと評価されていることはやりがいになっています。だからこそ、このペースを落とさず今後も成長していきたいです。