静岡県立静岡がんセンター
国内トップクラスの診療実績を誇る高度がん専門病院です
専門看護師が15名、認定看護師が51名在籍(2024年4月現在)
資格者数は全国有数となっており、各分野で活躍するエキスパート達から、
研修や臨床を通じて直接指導を受けられ、専門的な知識を吸収できるとともに、
安心して業務にあたることができます。
・看護の知識を深めていきたい
・キャリアアップを図っていきたい
そんな方達にはピッタリな環境をご用意しております。
資格者数は全国有数となっており、各分野で活躍するエキスパート達から、
研修や臨床を通じて直接指導を受けられ、専門的な知識を吸収できるとともに、
安心して業務にあたることができます。
・看護の知識を深めていきたい
・キャリアアップを図っていきたい
そんな方達にはピッタリな環境をご用意しております。
業種
医療・福祉
地域
駿東郡 長泉町
患者さんへのお約束「患者さんと家族を徹底支援する」ことにひたむきに取り組んでいます。
中途入職の方向けに「がん看護基礎」という必修研修をご用意するなど、充実した教育・研修体制であなたをサポートします。
クリティカルケア認定看護師の業務の様子です。当院では、専門看護師や認定看護師等、専門性を高めたい方に対する費用面での支援も充実しております。
Profile
企業情報
所在地 | 〒411-8777 静岡県駿東郡長泉町下長窪1007 |
---|---|
連絡先 | TEL:0559895743 |
Webサイト | https://www.scchr.jp/nursing/index.html |
設立年月日 | 2002年09月01日 |
代表者 | 小野 裕之 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 118億円 |
従業員数 | 1635人 |
事業内容 |
病棟、外来、患者家族支援センター等における看護業務
|
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
この企業へのお問い合わせは
担当:看護師採用担当(事務局総務課企画人材班) 伊藤
055-989-5743