ジェイ・ウェル株式会社

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。

年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。

移住・就業支援金求人サイトに登録済みの企業です。