<履歴書不要!服装自由!>
会社説明会や面接も随時おこなっております。
オンラインでも受け付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい。
株式会社イオンフレックスホールディングス
人と住まいのより良い環境づくりを目指す、住空間デザインを事業の柱としている会社です。
クリーンエネルギー・再生可能エネルギー・低圧電力・住生活サポート・飲食・フィットネス・アウトドア・美容サロンなど様々な事業を展開しています。
そんな当社のこれからを支えていく営業の募集です。昨今の電気代高騰などの理由から、商談の数が急増しているため、営業体制の強化に向け新しいメンバーを募集することになりました。収入アップを実現したい方、ぜひエントリーをお待ちしています。
クリーンエネルギー・再生可能エネルギー・低圧電力・住生活サポート・飲食・フィットネス・アウトドア・美容サロンなど様々な事業を展開しています。
そんな当社のこれからを支えていく営業の募集です。昨今の電気代高騰などの理由から、商談の数が急増しているため、営業体制の強化に向け新しいメンバーを募集することになりました。収入アップを実現したい方、ぜひエントリーをお待ちしています。
業種
卸売業、小売業
電気・ガス・水道業
宿泊業、飲食サービス業
その他サービス業
地域
静岡市 駿河区
<業績は右肩上がり!10名以上を採用予定です!>
暮らしに関わる様々なサービスを提供している「イオンフレックスホールディングス」。ソーラーパネルの製造・販売・メンテナンス、ガス事業、電力事業、AIシステムなど幅広い事業を手がけており、右肩上がりで業績を伸ばしています。
暮らしに関わる様々なサービスを提供している「イオンフレックスホールディングス」。ソーラーパネルの製造・販売・メンテナンス、ガス事業、電力事業、AIシステムなど幅広い事業を手がけており、右肩上がりで業績を伸ばしています。
常にお客様の満足のために一丸となって取り組み
たえずみずからの成長に挑戦し続ける企業を創造します。
事業活動を通してステークホルダーの皆様が
新たな価値創造の源泉となる重要資産であることを認識して経営理念に基づき社会に貢献します。
全てのお客様から信頼を得るとともに当社への期待に応えるべく事業活動を進めていきます。
たえずみずからの成長に挑戦し続ける企業を創造します。
事業活動を通してステークホルダーの皆様が
新たな価値創造の源泉となる重要資産であることを認識して経営理念に基づき社会に貢献します。
全てのお客様から信頼を得るとともに当社への期待に応えるべく事業活動を進めていきます。
Profile
企業情報
所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町10-6村上駅南ビル4階 |
---|---|
連絡先 | TEL:052-228-8006 |
設立年月日 | 2009年02月17日 |
代表者 | 玉井俊康 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 3,000万円 |
従業員数 | 100名 |
支店営業所等 | 本社:愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル |
事業内容 |
◇住宅関連商材の販売・施工
◆飲食事業 ◇フィットネス事業 ◆アウトドア事業 |
詳細 |
暮らしをよくする提案をお任せします。 お客様宅を訪問し、今よりお得で快適な暮らしを実現する様々なサービスを提案します。あらゆる要望に応えながら、お客様の生活に寄り添っていきましょう。 |
ここに注目!
<成果は給与に還元します>
◎成果は給与にしっかり還元するのが当社の特徴。月給が前職の3倍になった社員も。
◎屋根塗装などモノではないサービスの場合もポイントがつくため、頑張り損はありません。
<未経験から始められます>
◎研修はもちろん、トークマニュアルなども用意しています。
◎商談に必要な図面や見積り、契約後のフォローは別部署が担当します。
◎エコ商材に興味を持ってくれている方は多く、スムーズに提案できます。
<そのほかも魅力たっぷりです>
◎単独行動が基本のため、馴れ合いが苦手な方も活躍できる環境です。
◎組織拡大中のため、希望すればマネジメントに挑戦できます。
◎1ヶ月の研修期間(座学+OJT)で、基礎から学ぶことが可能です。
◎成果は給与にしっかり還元するのが当社の特徴。月給が前職の3倍になった社員も。
◎屋根塗装などモノではないサービスの場合もポイントがつくため、頑張り損はありません。
<未経験から始められます>
◎研修はもちろん、トークマニュアルなども用意しています。
◎商談に必要な図面や見積り、契約後のフォローは別部署が担当します。
◎エコ商材に興味を持ってくれている方は多く、スムーズに提案できます。
<そのほかも魅力たっぷりです>
◎単独行動が基本のため、馴れ合いが苦手な方も活躍できる環境です。
◎組織拡大中のため、希望すればマネジメントに挑戦できます。
◎1ヶ月の研修期間(座学+OJT)で、基礎から学ぶことが可能です。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
産休・育休の取得をサポート
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
所属するオフィスに出勤しないで、在宅や出張先、サテライトオフィスなどで働くことができる制度を導入し、育児や介護など家庭生活との両立を応援している企業等です。
新しい働き方
短時間正社員や勤務地限定正社員、副業・兼業、週休3日制など、従業員の能力発揮につながる様々な勤務制度を導入している企業等です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
残業なし、残業が少ない
残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
この企業へのお問い合わせは
担当:山口
0120-038-181