
株式会社ブルクアセット
静岡を舞台に、全国で輝く金融人材に。
『経済を知ること』がビジネスを強くする。
今、金融業界は大きな転換期を迎え「貯蓄から投資へ」という流れが加速する中、真にお客様のために資産運用のアドバイスを行うIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)という働き方が日本でも注目されています。
なぜ、今IFAなのか?
・NISAやiDeCoなどの個人の資産形成ニーズが拡大する『時代背景』
・ノルマに縛られずに真に価値ある『お客様本位の提案』
・経済・金融知識を武器とする『次代の金融パートナー』
・年齢や年次に関係なく、『成長と成果がリンクする職場環境』
ブルクアセットの仕事は、目の前の業務をこなす力だけでは成り立ちません。市場の流れを読み、チャンスを逃さず、リスクを回避するためには経済の視点を持つことが不可欠です。
ビジネスにおける判断力と先見性を磨き、資産運用を通じてお客様の人生に寄り添う私たちの仕事は、単なる金融営業職ではなく、一生モノのスキルを身に付けられるキャリアです。
今、金融業界は大きな転換期を迎え「貯蓄から投資へ」という流れが加速する中、真にお客様のために資産運用のアドバイスを行うIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)という働き方が日本でも注目されています。
なぜ、今IFAなのか?
・NISAやiDeCoなどの個人の資産形成ニーズが拡大する『時代背景』
・ノルマに縛られずに真に価値ある『お客様本位の提案』
・経済・金融知識を武器とする『次代の金融パートナー』
・年齢や年次に関係なく、『成長と成果がリンクする職場環境』
ブルクアセットの仕事は、目の前の業務をこなす力だけでは成り立ちません。市場の流れを読み、チャンスを逃さず、リスクを回避するためには経済の視点を持つことが不可欠です。
ビジネスにおける判断力と先見性を磨き、資産運用を通じてお客様の人生に寄り添う私たちの仕事は、単なる金融営業職ではなく、一生モノのスキルを身に付けられるキャリアです。
金融業、保険業
浜松市 中央区
Profile
企業情報
所在地 | 〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28遠鉄鍛冶町ビル 5階 |
---|---|
連絡先 | TEL:053-401-1540 |
Webサイト | https://www.burgasset-ifa.co.jp/ |
設立年月日 | 2018年02月08日 |
代表者 | 居城 佑治 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 500万円 |
従業員数 | 12名 |
事業内容 |
金融商品仲介業
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採用実績 | 2025年より新卒採用を積極的に行っています。2026以降も毎年新卒採用を予定しています。 |
詳細 |
ブルクアセットは、静岡県下で顧客数・預かり資産ともにトップクラスの楽天証券認定IFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)です。特定の金融機関に属していないため、中立的な立場からお客様のライフプランに合わせた資産運用のアドバイスができる専門家集団です。 【世界情勢を見据えたアドバイスの提供】 2025年、国内外での政治的な決定や経済政策が私たちの資産に大きな影響を与えています。金利動向・為替・インフレ・政治的発言など、総合的な情報を先読みし、戦略的に動くことが私たちの使命です。 【浜松市で暮らしながら『全国』で働く】 弊社は浜松市に本社を構え、他支社への転勤はありません。一方で、全国各地で資産運用セミナーを開催しており、2024年は40件以上の開催実績があります。東京・横浜・名古屋・福岡など、主要都市への出張機会も多く、知らない土地での出会いや経験が、社会人としての大きな成長につながります。 【私生活を充実させて仕事で成果を上げる】 当社は月給制でありながら、努力や成果がしっかり報酬に反映される評価制度を採用しています。営業で成果を上げた分は、確実に対価として還元。がんばった分だけ自分に返ってくる、やりがいのある環境です。一方で、有給取得日数も16.8日と比較的多く、仕事とプライベートを妥協しない働き方を大切にしています。 |
ここに注目!
浜松市を本店とした企業ですが、全国でセミナーを開催中!
2025年は、東京・横浜・名古屋・埼玉・静岡で定員満席のセミナーを開催。
2025年は、東京・横浜・名古屋・埼玉・静岡で定員満席のセミナーを開催。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
新しい働き方
短時間正社員や勤務地限定正社員、副業・兼業、週休3日制など、従業員の能力発揮につながる様々な勤務制度を導入している企業等です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
年間休日120日以上
年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
特別休暇制度あり(誕生日休暇など)
ワークライフバランスを重視し、様々な特別休暇制度を取り入れた企業等です。
この企業へのお問い合わせは
担当:小原