Laka(レイカ)
自然豊かなゆったりとした環境の施設で、入居者様は日々のんびり楽しく過ごされております。

株式会社リッチフィールド
私たちの豊かな社会を築いてくれた高齢者の皆様が、幸せに暮らすことができる社会になりますように。
私は社会に奉仕する心をわすれず更なる課題に挑戦してまいります。 そして、社員や地域の皆様、利用者様にずっと応援して貰えるよう尽力致します。
介護の適正価格を見定め良質なサービスを提供すること
介護の適正価格を見定め良質なサービスを提供すること
医療・福祉
熱海市
伊東市
賀茂郡 西伊豆町

Profile
企業情報
所在地 | 〒413-0232 静岡県伊東市八幡野1262-15 |
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連絡先 | TEL:0465-62-7080 |
Webサイト | https://richfield.co.jp/pg749220.html |
設立年月日 | 2011年03月01日 |
代表者 | 土肥野 浩之 |
資本金等(または出資金、基本財産) | 300万円 |
従業員数 | 205名 |
支店営業所等 |
本社: 〒259-0301 神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-8-3 |
事業内容 |
小規模多機能介護事業(介護保険指定居宅介護サービス事業)
通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、配食サービス ![]() |
採用実績 | 中途で採用をするケースが多いです。 |
詳細 |
日帰りで施設に通い、食事や入浴など日常生活上の介護や機能訓練等を受けることのできるサービスです。 施設で他の利用者と接することで引きこもりや孤立を防ぎ、また介護をする家族にとっても負担を軽減することができます。 |
ここに注目!

おとなの学校メソッドという高齢者向け教科書を用いた授業形式のアクティビティをご利用者様に提供しています。
Our efforts
当社の取り組み
キャリアアップや資格取得を積極的に支援
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
女性が活躍している
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」、「ふじのくに女性活躍応援会議」
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
福利厚生が充実している
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
エコ推進
「しずおか環境行動宣言事業所版」や環境対策の活動に取り組むなど、エコ推進に取り組んでいます。
障がい者雇用
障害のある方を積極的に雇用するなど、障害のある方の就労支援に取り組んでいます。
産休・育休の取得をサポート
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
社内の雰囲気が良い
社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。
新入社員のフォローが手厚い
新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。
通勤に負担がかからない
駅に近い、マイカー通勤可など、通勤に負担がかからない企業等です。
本人の希望次第で転勤なし
転勤なし、もしくは、本人の希望次第で転勤なし。
この企業へのお問い合わせは
担当:金高