オザワ科学株式会社

オザワ科学株式会社

【半数以上が文系出身者】実績は東海地区トップクラス!科学機器で日本のものづくりを支える老舗商社
◆オザワ科学って?◆
1950年の設立以来、東海地区に根ざした科学機器の専門商社として、研究開発・品質管理・製造現場を支える製品の提案・販売を行っています。
名古屋市に本社を構え、愛知・岐阜・三重・静岡に13拠点を展開。実績は東海地区トップクラス!地域密着型の営業スタイルで、トヨタ自動車や名古屋大学などの大手民間企業・大学・研究機関と深い信頼関係を築いています。

◆強みは何ですか?◆
取扱製品は分析機器・計測機器・光学機器・試験機器など多岐にわたり、幅広い業種・業務に対応可能。
職種ごとに役割を分担し、製品の提案からアフターフォローまで一貫して対応できる体制が強みです。

◆科学=理系というイメージがあります…◆
最初はそのイメージをもつ方が多いですが、オザワ科学では半分以上が文系出身者です!
文系だから営業職、理系だから技術職、という垣根もありません。
大切なのは事前知識ではなく、科学を通じて新しいモノ・コトに興味を持つことができるか。
入社後は製品研修・PC研修・業務研修などの新入社員研修に加え、OJTや勉強会を通じて専門知識を習得できる環境を整えているのでご安心ください!

◆新卒採用の勤務地・募集職種は?◆
新卒採用では浜松営業所、静岡営業所、沼津営業所、東富士サテライト(裾野市)でルート営業職を募集しています!

◆中途採用の勤務地・募集職種は?◆
中途採用では東富士サテライト(裾野市)でルート営業職を募集しています!
業種
卸売業、小売業
地域
沼津市 裾野市 静岡市 駿河区 浜松市 中央区
名古屋にある本社です。
愛知、岐阜、三重、静岡に13拠点あり、
各地で若手が活躍しています!
静岡地区では法人向けルート営業職を募集しています!
上下の垣根がなく、なんでも相談しやすい雰囲気の社風です。
Profile

企業情報

所在地 〒410-0043 静岡県沼津市柳町3-25大川ビル1階
連絡先 TEL:0529515332
Webサイト https://www.ozawasc.co.jp/
設立年月日 1950年04月01日
代表者 小澤大地
資本金等(または出資金、基本財産) 7,800万円
売上高等(または預金残高) 243億円 (2024年12月期)
従業員数 186
支店営業所等 上記は沼津営業所、その他県内に3拠点あり。
・浜松営業所 〒431-3126 静岡県浜松市中央区有玉台一丁目6番31号
・静岡営業所 〒422-8035 静岡県静岡市駿河区宮竹1-13-19
・沼津営業所  〒410-1107 静岡県裾野市御宿178番地の2 2階
本社
・〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-9-22
事業内容
分析機器、計測機器、光学機器、試験機器・理化学備品の卸売り
詳細 お話を聞いてみたい、応募を検討したい、という方は下記までご連絡ください。
・tel:052-951-5332
・mail:recruit@ozawasc.co.jp
・人事総務課 神田(カンダ) 宛

ここに注目!

オザワ科学は創業91年、設立76年の老舗科学機器商社です。
名古屋市に本社を構えて長年、東海圏のものづくりを支えていますが、
静岡地区のさらなる事業の拡大をすべく、採用活動を強化中です!
Our efforts

当社の取り組み

キャリアアップや資格取得を積極的に支援

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。

業界トップシェア・オンリーワン企業

業績や業界初の開発技術、特許や独自技術などで、静岡県トップ、○○地区トップ、業界(シェア)トップ、世界で活躍、○○で唯一など、「これは当社がTOP」とアピールできる企業等です。

福利厚生が充実している

家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。

柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)

所属するオフィスに出勤しないで、在宅や出張先、サテライトオフィスなどで働くことができる制度を導入し、育児や介護など家庭生活との両立を応援している企業等です。

新しい働き方

短時間正社員や勤務地限定正社員、副業・兼業、週休3日制など、従業員の能力発揮につながる様々な勤務制度を導入している企業等です。

社内の雰囲気が良い

社内のコミュニケーションが活発で、自分の意見を言いやすい等、働きやすい雰囲気作りを心掛けている企業等です。

新入社員のフォローが手厚い

新人研修制度が充実している、先輩社員による指導が手厚い等、新入社員へのフォローがしっかりしている企業等です。

残業なし、残業が少ない

残業なし、もしくは、月の残業時間が10時間以内等、ワークライフバランスを重視した企業等です。

年間休日120日以上

年間休日120日以上といった、しっかり休暇も確保された企業等です。
Recruit information

採用情報

この企業へのお問い合わせは

担当:神田(カンダ)
TEL: recruit@ozawasc.co.jp