企業情報
株式会社百万一心社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 柔軟な働き方ができる(テレワーク、フレックスタイム等)
- 新しい働き方
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
独自ネットワークを活用し土地や建物の仕入れを行う不動産、建設業で培われたノウハウを最大限に発揮した商品企画開発、地域に根差し顧客満足度が高い宿泊運営、この3つの事業を一気通貫に進め、より多くの方に喜ばれ、何度も足を運びたくなる施設作りを目標としています。請負事業ではなく、自社事業としてプロジェクトを全国展開。新しい取り組みや面白いことを積極的に採用中。あなたのアイデアや意見が新しいプロジェクトに反映され、ワクワクした環境下で働けます。リモートワーク、外注も採用中。働き方ご相談ください。
更新日時:
2025/11/13 15:23:25
株式会社 土屋電気商会
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
「そろそろ将来のことを真剣に考えたい」「都会で摩耗する生き方は疲れた」「自信を持って誇れる仕事をしたい」きっかけは何でもオッケーです!電気工事を自分の生業にしてみませんか。ただし、やる気と覚悟は必要です!
更新日時:
2025/11/13 14:41:01
株式会社ハマダ設備
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
更新日時:
2025/11/13 13:24:10
セントラル石油瓦斯株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 年間休日120日以上
更新日時:
2025/11/13 11:20:11
ヒダ株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
「真ん中にヒトがいる」―世の中がどんなに変化しても、ヒダ株式会社の「ヒトがいちばん大切」という思いはこれからも変わらない。
更新日時:
2025/11/13 10:20:34
エフ・正光建設株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 業界トップシェア・オンリーワン企業
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 新入社員のフォローが手厚い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
浜松市天竜地区に密着した総合建設会社です。取り扱う工事の多くは山間部の公共事業で、天竜地区では数少ない国や県、地方公共団体から工事などの業務を直接受注している企業であります。週休二日や残業は月間平均4時間以内など、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。 ◎ユースエール認定企業(厚生労働省認定ホワイト企業) ◎残業無し(所定外労働平均時間 3.9時間/月) ※2023年度例 ◎長期連休あり ◎個室寮完備
更新日時:
2025/11/13 07:23:00
光陽エンジニアリング株式会社
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
- インターンシップ制度あり
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
「人の役に立ちたい!」「安定した仕事に就きたい!」「地元に貢献したい!」「やりがいを感じたい!」その想い、全部ウチで叶います。まずはオープンカンパニーで「リアルな現場」を見に来てください。なくならない仕事、ここにあります。■会社HP:https://www.koyo-eng.com/■Instagram:https://www.instagram.com/koyoeng_0704/?hl=ja私たち光陽エンジニアリングは、静岡から全国へ挑戦する設備工事のプロ集団です。2021年には、一部上場企業「エクシオグループ」の仲間入り。今、会社がぐんぐん成長している真っ最中!新しい風が吹いています。「挑戦したい」「成長したい」「自分の力を試したい」――そんなあなたを、私たちは本気で歓迎します。やる気と好奇心があれば大丈夫。一緒に笑って、一緒に悩んで、でっかい現場を動かす楽しさを味わおう。未来をつくるのは、あなたです。さあ、新しい仲間と一緒に、光陽エンジニアリングで次の一歩を踏み出そう!★「現場管理」ってどんな仕事?★エアコンや配管などの空調・衛生設備工事を、設計から完成までまとめる仕事です!工事の計画・予算・安全などを管理して、「お客様の要望をカタチにする監督」 のような役割です。■入社後の流れ最初は先輩と一緒に現場を回って、少しずつ仕事を覚えていきます。工具の使い方や段取りなど、基礎から丁寧に教えるので未経験でも安心!社用車・タブレットも支給されるので、現場からそのまま報告書作成もOK。直行直帰も可能です。■スキルアップできる環境現場ごとに状況が違うから、やればやるほど面白くなる仕事!独り立ちまでは3〜5年。先輩のフォローや月1の勉強会でしっかり育てます。資格取得も応援していて、合格祝い金や手当がもらえる資格が80種類以上!頑張りがちゃんと評価されます。■企業理念「技術信頼で顧客の満足 ~お客様に喜びと感動を与えられる仕事を!~」光陽エンジニアリングは、エクシオグループの一員として静岡から全国へ挑戦を続けるエンジニアリング企業です。■光陽エンジニアリングの魅力グローバル×地域貢献:全国・世界を見据えながら、地元静岡に根ざす仕事ができる。革新的なプロジェクト:トヨタの「ウーブン・シティ」など、大手案件にも参画。働きやすさ重視:福利厚生や働き方改革を進め、みんなでより良い職場づくりを実現。仲間との一体感:助け合いながら成長するチーム文化が根づいています。■挑戦したい人、成長したい人、そして「誰かの役に立ちたい」と思う人――光陽エンジニアリングは、あなたのチャレンジを全力で応援します!光陽エンジニアリングでは、皆さんの未来に寄り添い、成長をサポートするプラットフォームを提供しています。私たちとともに、技術の先端で活躍し、新たな挑戦に取り組んでみませんか。共に未来を築くため、お会いできることを心より楽しみにしています。光陽エンジニアリング 採用担当より
更新日時:
2025/11/12 13:32:07
有限会社トーワ電工
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
◆ 未経験者大歓迎 丁寧に指導させていただきます。◆◆ キャリアアップの為の資格支援させていただきます◆◆◆ お洒落なユニフォーム・夏場快適な空調服支給します。現在同業職種の方 また他職からの転職で技術職への不安があると思いますが、安心してください 全力でサポートいたします。楽しんで仕事を一緒にいたしましょう。 ※ただいまホームページ作成中です
更新日時:
2025/11/11 10:25:48
株式会社NOKIOO
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- 女性が活躍している
- 福利厚生が充実している
- エコ推進
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
- 移住・就業支援金認定企業【求人掲載状況確認必須】
~NOKIOOが大切にしていきたいのは「新価値創造」と「共創」~NOKIOOの経営理念『価値創造と努力・誠実さでつながる人と社会をエンパワーメントする』にあるように、NOKIOO発のビジネス・サービス・人材が、広く、強く、社会に価値を発揮し、人や社会に夢や希望を与え、勇気づけすることができる活動を引き続き行っていきます。
更新日時:
2025/11/10 16:07:58
藤枝商工会議所
- キャリアアップや資格取得を積極的に支援
- エコ推進
- 社内の雰囲気が良い
- 残業なし、残業が少ない
- 通勤に負担がかからない
- 本人の希望次第で転勤なし
- 年間休日120日以上
藤枝商工会議所の業務とは、愛する地元「藤枝」の発展に貢献できる仕事です。具体的には…■経営指導業務 中小企業・小規模事業者の経営上の様々な問題に対し 解決に向けて事業者と一緒に考えていく。 内容によっては、専門家との相談会や藤枝商工会議所主催の セミナーへご案内■藤枝商工会議所は成長の場 1人で解決するのは、非常に難しい 職員同士で協力したり、専門家に相談したり… 藤枝商工会議所は 経営の様々な知識を学ぶことができる成長の場■若手が活躍する職場・前進する組織 職員の平均年齢は33歳 藤枝商工会議所内部の業務見直し・効率化を図るため 令和5年 若手を中心とした「業務改善チーム」を発足 【令和5年活動実績】 18件の改善、248時間(約10日分)の業務時間短縮を実現!■あなたの培ってきた「知識」「経験」を 藤枝商工会議所で発揮してください。・金指融機関で「融資・保険提案」などを通して 中小企業への支援業務をしていた・公務員時代「税務・労働」の部門で業務をしていた・会計事務所で中小企業の監査担当業務をしていた為 「決算書」が読めるこのような経験は特に活かせます!!企業と地域と一緒に成長していける組織です。私たちと一緒に働きましょう!★詳しくは、下記の当所HPの採用情報をご覧ください!https://www.fujieda.or.jp/
更新日時:
2025/11/10 14:53:17