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R元年05月06日 現在 キョウリンドウヤッキョク
株式会社 杏林堂薬局
元気とキレイの創造企業 杏林堂薬局
 卸売業、小売業、医療・福祉
新卒募集中 専門的・技術的職業、販売・営業サービス的職業
中途募集中 専門的・技術的職業
人材育成 女性活躍 福利厚生
 
 
杏林堂薬局は「医療」を軸とした「健康医療法人」として、総合的に地域医療に貢献する企業を目指しています。
ヘルスケアは治療だけではなく「予防」と「心のケア」、ビューティケアは販売だけではな「カウンセリング」や「メイクアップ」と幅広い分野で活動しています。更に、管理栄養士による「メタボ対策指導」や「食事指導」など、広く食事の大切さをお伝えする【杏林堂薬局独自の調剤併設型ドラッグストア】を展開しています。
 
 

会社概要
設立年月日
1963年02月03日
代表者
代表取締役社長 青田英行 
資本金等(または出資金、基本財産)
5000万円
売上高等(または預金残高)
950億円(H29年度)
従業員数
1016名(正社員) 
支店営業所等
静岡県内に82店舗(湖西市・浜松市・磐田市・袋井市・掛川市・菊川市・島田市・吉田町・御前崎市・藤枝市・焼津市・静岡市・富士市) 
事業内容
ドラッグストア・調剤併設型ドッラグストア及び調剤専門薬局の経営(医薬品・化粧品・日用品等、美と健康関連品の販売) 
採用実績
2019年度:145名:大学院卒0名・大卒141名・短大卒:3名・専門卒1名
(総合職:29名、店舗スタッフ職:16名、管理栄養士:42名、ビューティスタッフ:9名、薬剤師:39名) 
所在地
〒430-7713     静岡県 浜松市 中区 板屋町111-2 浜松アクトタワー13階
TEL:053-453-2333  FAX:053-453-5112  E-mail:saiyou@kyorindo.co.jp
ホームページ:http://www.kyorindo.co.jp
当社の取り組み
人材育成
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
 
女性活躍
次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。
 
福利厚生
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
 
詳細
人材育成では、会社が全面的に各種資格取得のためのバックアップを実施。特に登録販売者取得に関しては、全国的に見てもバックアップ体制は特質(静岡県開催の初回受験料・交通費及び教材費用の補助 等)!
「男女共同参画社会づくり宣言」等、女性の活躍できるフィールドを拡大中。特に女性の退職のきっかけとなる結婚や出産の際にも『労働条件限定社員制度』で継続的に働ける環境を整えている。私たちは「終身雇用」を目指しています。
また、小売業の固定観念である休日に関しても、福利厚生を充実させて固定観念を打破。例えば、連続休暇が取りにくい≠ノは、「長期連続休暇制度(年1回必ず7日間以上の連続休暇をとらなければならない)」で対応。その他、日々の生活のプラスになる「社員割引制度」もあります。

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