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平成31年02月27日 現在 エスビーエスジョウホウシステム
株式会社SBS情報システム
病院や自治体を中心に、システム開発・導入から運用保守までをサポートしています
 情報サービス業
新卒募集中 専門的・技術的職業、販売・営業サービス的職業
人材育成 福利厚生
 
 
静新・SBSグループの情報基地として誕生した、静岡県に根差した地域密着型のシステムインテグレータです。
総合病院や地方自治体を中心に、システムの開発、導入から運用保守までの一貫したサービスを提供しています。
これに関わる開発SE、フィールドSE、プログラマー、営業を募集しています。

職種:システムエンジニア、営業
 
 

会社概要
設立年月日
1999年07月01日
代表者
渡邊 治彦 
資本金等(または出資金、基本財産)
8000万
売上高等(または預金残高)
48.2億円(27年度)
主要取扱商品
総合行政情報システム、財務会計システム、家屋評価システム、電子カルテシステム、医療用文書電子化ソリューション、安否情報確認システムなど 
従業員数
179名 
支店営業所等
浜松支社、東部支社(沼津)、東京支社 
事業内容
情報処理サービス業
ソフトウェア開発
システムインテグレーションサービス(公共・医療・メディア関連) 
採用実績
2016年度新卒入社
大学卒:4名 高卒:2名(男性3名 女性3名)
2017年度新卒入社
大学卒:4名 高卒1名(男性3名 女性2名) 
所在地
〒422-8033     静岡県 静岡市 駿河区 登呂3−1−1 
TEL:054-283-1300  FAX:054-284-9182  E-mail:jinji@sbs-infosys.co.jp
ホームページ:http://www.sbs-infosys.co.jp
当社の取り組み
人材育成
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
 
福利厚生
家族休暇や介護休暇などの休暇制度、スポーツや地域行事への参加、企業の設備整備などにより、福利厚生の充実に取り組んでいる企業等です。
 
詳細
■人材育成の取り組みとして
 →充実した研修教育
  静新・SBSグループ全体での新入社員研修のほか、
  コンピュータ、ネットワークの基礎的知識から
  プログラミング、システム構築、プロジェクト研修といった応用知識まで、
  IT未経験でもSEを目指すための研修制度を整備しています。

 →資格取得報奨金制度
  基本情報技術者試験、応用情報技術者試験といった国家資格のほか
  Oracle、Microsoft、Ciscoなどのベンダ資格なども報奨金の対象としています。

■福利厚生の取り組みとして
 →休暇関連の制度
  育児休暇・介護休暇といった休暇のほか、
  年に一度長期休暇の取得を促すリフレッシュ休暇制度があります。
  
 →社員の健康を応援する制度
  静新・SBSグループとして朝・昼・夕利用できる社員食堂があります。
  カロリー、栄養バランスを考慮したメニューは毎日4種類あり好評です。
  グループ会社のSBS静岡健康増進センターで、年に一度健康診断を実施し、
  社員の健康を守っていあます。
   また、35歳以上は人間ドック受診でより深い健康診断が義務化されています。

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